Integration Manager (m/w/d)
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Intro
Als Integration Manager bei Alasco bist du verantwortlich für die Beratung und Betreuung von Enterprise-Kunden im Kontext individueller Integrationen mit Alasco. Du führst Integrationsprojekte zum Erfolg, demonstrierst Kunden den Mehrwert von Alasco, begleitest sie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Integrationen. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammen und baust starke Kundenbeziehungen auf. Idealerweise hast du Erfahrung in Softwareprojekten, Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, und eine Ausbildung im Bereich Informatik oder Projektmanagement. Du bist kunden- und lösungsorientiert, agil und kannst Verantwortung übernehmen. Zudem solltest du dich für moderne SaaS-Lösungen und Nachhaltigkeit in der Immobilienbranche begeistern. Alasco bietet eine Scale-up Culture, Weiterbildungsmöglichkeiten, Erfolgsbeteiligung, Flexibilität, offene Feedback-Kultur, Teamevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Arbeitsmaterialien und Mobilitäts- sowie Sportangeboten.
Tasks
- Beratung und Betreuung von Enterprise-Kunden bei individuellen Integrationen mit Alasco
- Demonstration des Mehrwerts von Alasco für potenzielle Kunden
- Unterstützung bei der Lösungsfindung zur Integration und Umgestaltung von existierenden Systemen und Prozessen
- Projektmanagement von Integrationsprojekten zwischen Alasco und bestehenden Systemen
- Koordination von Aktivitäten externer Dienstleister
- Aufbau enger Kundenbeziehungen und erfolgreiche Durchführung von Change-Prozessen
Requirements
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Softwareprojekten, idealerweise Integrationsvorhaben
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Vorzugsweise Erfahrung im Change Management für Implementierungsphasen
- Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement oder ähnliches
- Kunden- und lösungsorientiert mit Agilität und Planbarkeit
- Begeisterung für moderne SaaS-Lösungen und Net-Zero in der Immobilienbranche
- Verantwortungsbewusst, neugierig, teamorientiert und schätzt flache Hierarchien
Benefits
- Scale-up Culture
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
- Erfolgsbeteiligung
- Vertrauen & Flexibilität
- Offenheit und Wertschätzung
- Teamevents
- Qualitativ hochwertige Arbeitsmaterialien
- Office in Top-Lage
- Kaffee, Tee, Müsli- und Obst-Bar
- Mobilität & Sport
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