15 days ago
Full-time
Mid Level
14.01.25
#wasserversorgung#nachhaltigkeit#erneuerbareenergien
Instandhaltungsmechaniker*in (w/m/d)
Instandhaltungsmechaniker:in (w/m/d) - Klärwerk Ruhleben
Job-ID: 3787
Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.
Was Sie bei uns bewegen
- Durchführung unterschiedlicher Wartungen, Reparaturen, Instandhaltungen, Störungsbeseitigungen, Montagen oder Demontagen an Anlagen im Bereich der Klärwerke
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit von hydraulischen, mechanischen und verfahrenstechischen Anlagen und Pneumatikkomponenten
- Ermittlung des Materialbedarfs für die Aufgabenabwicklung und Fertigung von individuellen Ersatzteilen
- Zusammenarbeit mit Dritten und Einweisung des Betreibers vor Inbetriebnahme der Anlage
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in
- Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Anlagemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in oder Zerspannungsmechaniker:in
- Kenntnisse von hydraulischen und pneumatischen Anlagenteilen
- Führerschein Klasse B
- Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
Standort
Berlin, Freiheit 17
Beginn / Rahmenbedingungen
ab sofort / unbefristet
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Informationen zur Bewerbung
- Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.01.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.
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15 days ago
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