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    15 days ago
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    Full-time
    Mid Level
    14.01.25
    #wasserversorgung#nachhaltigkeit#erneuerbareenergien

    Instandhaltungsmechaniker*in (w/m/d)

    Instandhaltungsmechaniker:in (w/m/d) - Klärwerk Ruhleben
    Job-ID: 3787

    Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.

    Was Sie bei uns bewegen

    • Durchführung unterschiedlicher Wartungen, Reparaturen, Instandhaltungen, Störungsbeseitigungen, Montagen oder Demontagen an Anlagen im Bereich der Klärwerke
    • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit von hydraulischen, mechanischen und verfahrenstechischen Anlagen und Pneumatikkomponenten
    • Ermittlung des Materialbedarfs für die Aufgabenabwicklung und Fertigung von individuellen Ersatzteilen
    • Zusammenarbeit mit Dritten und Einweisung des Betreibers vor Inbetriebnahme der Anlage

    Das bringen Sie mit

    • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in
    • Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Anlagemechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in oder Zerspannungsmechaniker:in
    • Kenntnisse von hydraulischen und pneumatischen Anlagenteilen
    • Führerschein Klasse B
    • Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit

    Bezahlung

    Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.  
    Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

    Standort

    Berlin, Freiheit 17

    Beginn / Rahmenbedingungen

    ab sofort / unbefristet

    Gute Gründe für eine Karriere bei uns

    • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
    • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
    • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
    • Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
    • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

    Informationen zur Bewerbung

    • Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
    • Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
    • Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
    • Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

    Ihre Bewerbung

    Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.01.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

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    Salary Estimate

    Min

    Median

    Max

    15 days ago

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