Instandhalter*in (w/m/d)

Instandhalter:in im Wasserwerk Spandau (w/m/d)
Job-ID: 3842

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Was Sie bei uns bewegen

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an unterschiedlichen wasserwirtschaftlichen Anlagen (z.B. Brunnen, Belüftungsanlagen, Filter, Reinwasserbehälter, Schlammabsetzanlagen)
• Zustands- und Funktionskontrollen an den technischen Einrichtungen
• Mitwirkung bei der Störungsanalyse und -beseitigung, Prüfung des Schadensumfangs und ggf. Ableitung der sich daraus ergebenen Reparaturbedarfe
• Durchführung von Leistungsmessungen und Probenahmen an den Brunnen der Rohwassergalerien
• Pflege- und Wartungsarbeiten an Brunnen einschließlich der technischen Einbauten
• Geländearbeiten entsprechend des Freiflächenmanagements

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, abgeschlossene Ausbildung Anlagen- oder Industriemechaniker: in
• Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, abgeschlossene Ausbildung Metallhandwerk mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Kenntnisse der Trinkwasserverordnung (TrinkwV) und der Hygienevorschriften
• PC-Grundkenntnisse
• Gültiger Führerschein Klasse B
• Hohe körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an beruflicher Weiterbildung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Umweltbewusstsein

Bezahlung

Standort

Berlin, Pionierstraße 206

Beginn / Rahmenbedingungen

Ab 01.02.2025 / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 10.02.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Jetzt bewerben »