Inklusionsbegleitung (m/w/d), Elbe Mitte at Elbe-Werkstät...

Die Elbe-Werkstätten GmbH sucht zum 1. Januar 2025 eine Inklusionsbegleitung (m/w/d) für den Betrieb Elbe Mitte am Standort Südring.

Akquisition von Teilnehmern und Beschäftigten innerhalb des Berufsbildungsbereiches, Arbeitsbereiches oder in den Außengruppen des Betriebes Elbe Mitte für externe Praktika- und Einzelarbeitsplätze sowie Übergänge in das Budget für Arbeit
Akquisition von Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Vertragsverhandlungen mit den Betrieben
Anleitung und Qualifizierung von Teilnehmern und Beschäftigten am Arbeitsplatz in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes
Vorbereitung der Teilnehmer und Beschäftigten für den externen Bereich (Fortbildungen, Bildungsmodule, Workshops, Exkursionen usw.)
Organisation bzw. Bereitstellung von Unterstützungsmöglichkeiten im Betrieb
Durchführung der Entwicklungsplanung Elbe Lot und Berichtswesen an den Kostenträger

abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
wünschenswert ist eine pädagogische oder ergotherapeutische Ausbildung oder Zusatzqualifikation als Inklusionsbegleitung (m/w/d)
Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Akquisitions- und Kommunikationskompetenz
Einfühlungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Vernetzung in Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
Zuverlässigkeit und Flexibilität
Kompetenz und Freude an der repräsentativen Außendarstellung der Elbe-Werkstätten und unseren Zielen

Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung
motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen
die Elbe-Werkstätten ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle - unter anderem Homeoffice und Führung in Teilzeit
Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich
Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S 8b
Zuschuss zum HVV Deutschlandticket
tarifliches Fahrradleasing
Firmenfitness
Regenerations- und Umwandlungstage
familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr