Ingenieur*in (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) einschlägiger Fachrichtung, wie z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik für die Leitung des Sachgebietes „Gebäude- und Informationstechnik“

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) einschlägiger Fachrichtung, wie z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik für die Leitung des Sachgebietes „Gebäude- und Informationstechnik“

Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Leitung des Sachgebietes
  o Dienstliche und fachliche Führung der Beschäftigten
  o Vertretung des Sachgebietes im Referat
  o Koordinierung der fachübergreifenden Aufgaben und Tätigkeiten sowie des Personaleinsatzes
  o Übernahme der Aufgaben des Anlagenbetreibers (inkl. vEFK) für die technische Gebäudeausrüstung in der Zentrale des DWD
• Leitung der Fachgruppe Gebäudetechnik
  o Steuerung und Koordination der technischen Gebäudemanagementaufgaben zur Sicherstellung eines regelkonformen Betriebs der technischen Anlagen
  o Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung
  o Selbständige Bearbeitung und Betreuung von schwierigen Instandsetzungen einschließlich der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vergabevermerken
  o Technische Bearbeitung von Baumaßnahmen nach RBBau

• Aufsicht und Unterstützung der Fachgruppenleitung Informationstechnik

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Fachhochschule, Bachelor) einschlägiger Fachrichtung, wie z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik
• Befähigung zur verantwortlichen Elektrofachkraft
• Gesundheitliche Eignung für bisweilen körperlich anstrengende Tätigkeiten und zum Arbeiten in großer Höhe
• Fahrerlaubnis zum Steuern von PKW sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen
• Einwilligung zur Teilnahme an einem Rufbereitschaftssystem
• Bestandene Sicherheitsüberprüfung nach § 7 LuftSiG und § 9 SÜG innerhalb der Probezeit
• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Umfassende Fachkenntnisse bei der Planung und Ausführung hochwertiger Maßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, auch im Bestand und bei laufendem Betrieb verbunden mit Kenntnissen im Betreiben von Gebäuden und im technischen Gebäudemanagement, insbesondere in Bezug auf Rechenzentren
• Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektrotechnik
• Kenntnisse einschlägiger Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen (z.B. VDE, HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI) und der entsprechenden Arbeitsschutzregelungen
• Fachkenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnik sowie im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Grundkenntnisse der englischen Sprache (B1 CEFR)
• Kooperative Führung, die die Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt und diese aktiv fördert
• Planungs- und Organisationsfähigkeit, um in einem größeren Verantwortungsbereich zwischen dringenden und wichtigen Aufgaben über einen kurz- und mittelfristigen Zeitraum zu differenzieren und entsprechend sinnvolle Prioritäten zu setzen
• Flexibilität, um aktiv und flexibel auf (unvorhergesehen) geänderte Vorgaben und organisatorische Rahmenbedingungen einzugehen und sich auch in ungewohnten Situationen konstruktiv und aktiv auf geänderte Aufgaben einzustellen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Hinblick auf den respektvollen Umgang mit allen Mitgliedern von beteiligten Personengruppen
• Kritikkompetenz, um sich und das eigene Verhalten im Umfeld eines größeren Arbeitsbereichs selbstkritisch zu hinterfragen und daraus kurz- und mittelfristige Veränderungen abzuleiten
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit, so dass das eigene Wissen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs aktiv weitergegeben wird und der Informationsfluss für die beteiligten Gruppen sichergestellt wird
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, um den eigenen Standpunkt souverän und überzeugend auch gegenüber Personengruppen zu vertreten

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto)
• Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets
• Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de.

Besondere Hinweise

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.**

Fühlen Sie sich angesprochen?

Ansprechpersonen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen unabhängig von diesem virtuellen Angebot auch Frau Andrea Kress, Tel. 069 8062-4226, zur Verfügung. Für fachliche Fragen können Sie sich zudem an Herrn Markus Kreis, Tel. 069 8062-2103, wenden.