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    about 2 months ago
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    Full-time
    Mid Level
    #nachhaltigesbauen#energieeffizienz#klimaschutz

    Ingenieur*in / Techniker*in als Planer*in für die Sanitär-/ HKL-Technik (m/w/d)

    Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.

    Sie wollen nicht nur über den „Green Deal“ reden, sondern ihn aktiv in der Region Stuttgart gestalten?

    Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams als:

    Planer TGA-HLSK, Schwerpunkt Sanitär (m/w/d)

    Vollzeit

    Ihre Aufgaben:

    • Sie übernehmen die Konzeption, Projektierung, Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung
    • Sie sind tätig in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte in allen Leistungsphasen der HOAI -> mit Schwerpunkt im Gewerk Sanitär
    • Sie kommunizieren mit allen Planungsbeteiligten extern und intern

    Ihre Kompetenzen:

    • Abschluss als Techniker oder Ingenieur der Versorgungs-, Gebäude- oder Energietechnik
    • Mehrjährige Erfahrung in der Planung von Projekten mit Schwerpunkt in der Sanitärplanung
    • Motivation, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit
    • Eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
    • Vertrauter Umgang mit der HOAI und der VOB

    Unsere Vorzüge:

    • Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
    • Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten
    • Interne und externe Weiterbildungsangebote
    • Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
    • S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
    • 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
    • Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred uvm.
    Um es kurz zu machen:
    Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die 0711 99007-797 oder be*******ng@e**-****n.de – ganz unkompliziert und offen.

    Noch fachliche Fragen? Unser TGA-HLSK Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: fr***.*******er@e**-****n.de oder 0711-99007-86.

    Salary Estimate

    Min

    Median

    Max

    about 2 months ago

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