Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Zukunft der Gebäudeenergietechnik

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Rita Streblow

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0241-8049767

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Lehrstuhl für Gebäude- und Raumklimatechnik

Unser Profil

Am Lehrstuhl für Gebäude- und Raumklimatechnik des E.ON Energieforschungszentrums an der RWTH Aachen entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für energieeffiziente und gesunde Innenräume. Im interdisziplinären Team "Digitale Energiequartiere" des Lehrstuhls beschäftigen wir uns mit der Umsetzung eines stabilen, dekarbonisierten und effizienten Betriebs von Gebäuden und Quartieren durch die Integration von Informations- und Kommunikationstechnologie. Wir arbeiten an den vielschichtigen Herausforderungen und Möglichkeiten, die sich aus der Verschmelzung von Energiesystemen und digitalen Technologien ergeben. Hierzu gehören Themen wie Interoperabilität, Datenverwaltung und die intelligente Datennutzung.

Nutzen Sie auch unsere Webseiten zur Information: http://www.ebc.eonerc.rwth-aachen.de

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an

RWTH Aachen University
E.ON Energieforschungszentrum
Lehrstuhl für Gebäude- und Raumklimatechnik
Mathieustr. 10
52074 Aachen

Gerne können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an ebc-bewerbungen@eonerc.rwth-aachen.de senden.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.

Ihr Profil

Wir freuen uns über Bewerbungen, die das folgende Profil erfüllen:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Energietechnik, Maschinenbau, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen oder ähnlich.
Sie bringen Begeisterung und Engagement an der Schnittstelle zwischen nachhaltiger Energietechnik und digitalen Werkzeugen mit.
Ihre Interessen liegen im Bereich der Analyse sowie des Designs von Gebäudeenergiesystemen.
Sie bringen Kenntnisse zu Wärme- und Kältesystemen sowie zur maschinellen Lüftung in Gebäuden mit. Hierbei sind Sie motiviert sich Fragestellungen zum notwendigen Intelligenzgrad des Gebäudes für einen effizienten Betrieb zu stellen.
Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und Verständnis für Methoden aus den Bereichen der Simulation. Idealerweise haben Sie bereits Vorkenntnisse in der Modellierung von Energiesystemen und der Nutzung von CAD-Zeichenprogrammen.
Sie haben sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Selbstorganisation und Ihre Arbeitsergebnisse.

Wichtiger als vollständige Fachkenntnisse sind uns Ihre Begeisterung für nachhaltige Gebäudeenergiesysteme, Ihre Lernbereitschaft und Ihr Interesse an der Entwicklung intelligenter Gebäudelösungen

Ihre Aufgaben

Im Rahmen der Anstellung arbeiten Sie im interdisziplinären Team Digitale Energiequartiere schwerpunktmäßig an der Klassifizierung und quantitativen Bewertung von Dateninfrastruktur und Regelungsoptionen in Gebäuden zur Weiterentwicklung des Smart Readiness Indicators. Das Projekt wird enger Kooperation mit Industriepartnern bearbeitet. Sie beschäftigen sich mit:

Erstellung und Optimierung digitaler Gebäudemodelle mittels Building Information Modeling (BIM)
Gebäudesimulationen mit EnergyPlus
Fundierten Kosten-Nutzen-Analysen unter Berücksichtigung aktueller Energiepreisprognosen
Bewertung von Komfortverbesserungen und deren wirtschaftliche Vorteile
Praxisnahen Handlungsempfehlungen für die nationale Umsetzungn des Smart Readiness Indicators

Sie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der am Lehrstuhl und in der industriellen Forschung und Entwicklung vorhandenen Softwaretools, Simulationsmethoden und Modellbibliotheken bei. Sie arbeiten an inhaltlich verwandten Projektanträgen mit und stellen Ihre Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie in Fachzeitschriften vor. Die Betreuung von Lehrveranstaltungen und studentischen Arbeiten rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr.
Eine Verlängerung von mindestens 2 Jahren ist vorgesehen.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.