Head Of People & Culture (m/w/d)

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Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Schön, dass Du hier bist

Montagmorgen im Homeoffice oder Büro: Du startest mit voller Energie in den Tag!
Gemeinsam mit deinem kleinen aber feinen Team arbeitest du aktuell an einem neuen Employee Branding Projekt und startest später noch mit dem Aufbau einer Roadmap zum Thema Mitarbeitenden-Umfrage.

Perfekt!
Wir suchen ab sofort: Head of People and Culture (m/w/d) in Berlin, um unser dreiköpfiges People Team in individueller und gemeinsamer Weiterentwicklung zu fördern!

Tags
Teamleitung Human Resources, Teamlead HR, Head of HR, Team Lead People

Die Stelle

Bei uns verantwortest du alle zentralen HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles - mit besonderem Fokus auf nachhaltige Mitarbeitendenbindung, -zufriedenheit und -entwicklung
Dank deiner Erfahrungen in der Scale-Up Welt navigierst du uns als heranwachsendes Unternehmen mit Weitblick durch wichtige Change Prozesse und hast dabei stets ein Auge auf dem Wohlergehen unserer Mitarbeitenden
Du schaffst psychologische Sicherheit in komplexen Situationen und unterstützt Führungs- und Fachkräfte darin empathisch, verantwortungsvoll und lösungsorientiert zu handeln.
Mit deinem offenen, herzlichen und vertrauensvollen Wesen begleitest du unser People & Culture Team durch alle relevanten Themen und Projekte und bist Ansprechperson für die Themen Arbeitsrecht, Compliance und Recruiting
Teamwork makes the dream work: du bringst eine motivierte Hands-on Herangehensweise in das täglich People-Business ein und unterstützt die Zusammenarbeit mit wertvollen Feedback- und Bindungs-Konzepten
Du analysierst relevante Daten und sorgst für transparente Reportings an die Geschäftsführung

Das bringst Du idealerweise mit*

Du wohnst und lebst in Berlin und möchtest 2 - 3 Tage pro Woche on-site arbeiten
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, HR / Human Resources oder People and Culture (mind. 4 bis 5 Jahre) mit mindestens zwei Jahren in einer signifikanten Führungsrolle
Du hast bereits eigenständig Projekte und Maßnahmen zur Mitarbeitenden-Bindung konzipiert, ausgerollt und begleitet
Du bist versiert im Employer sowie Employee Branding und hast erfolgreiche Markenstrategien umgesetzt, die zu einer positiven Unternehmenskultur und ihrer langfristigen Erhaltung beitrugen
Dein Kommunikationsstil ist empathisch und von Feingefühl geprägt
Neben einer starken Organisationsfähigkeit bringst du hohe Ownership und eine strukturierte Arbeitsweise mit
Dein Deutsch ist auf muttersprachlichem Niveau und du fühlst dich in der englischen Sprache sehr kommunikationssicher (C1)

Das möchten wir Dir bieten

Vertrauen: Ob es um deinen bevorzugten Arbeitsort oder die Gestaltung deiner Arbeitszeit geht; wir vertrauen dir, dass du dein Bestes gibst und wir ein gemeinsames Ziel verfolgen
"fully remote"-Option: Du bekommst von uns die notwendige Hardware, um sowohl im Office als auch außerhalb des Büros deutschlandweit produktiv sein zu können
Ausgleich und Erholung: Bei uns bekommst du 30 Urlaubstage sowie zusätzlich den 24. und 31.12. eines jeden Kalenderjahres frei
Zeit für Herzensdinge: Zusätzlich zum Urlaub bekommst du 2 freiwillige "Charity-Tage" pro Jahr, um dich für ein ehrenamtliches Projekt deiner Wahl zu engagieren
Tierpatenschaft: Nach jeder bestandenen Probezeit übernehmen wir die Patenschaft eines geretteten Tieres auf dem Lebenshof “Lasst die Tiere leben e. V.” in Brandenburg
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Außerdem:**
Mobilität: Um dich dabei zu unterstützen, flexibel unterwegs zu sein, bezuschussen wir dein BVG Ticket nach Wahl
Fitness: Während unsere Köpfe jeden Tag in spannende Projekte involviert sind, sollte auch der restliche Körper nicht zu kurz kommen. Daher übernehmen wir einen ansehnlichen Beitrag für diverse Fitness-Verträge
Betriebliche Altersvorsorge: Die Zukunft unseres Teams ist uns wichtig, daher haben wir einen starken Partner an unserer Seite und zahlen weit mehr als nur den gesetzlich geforderten Mindestzuschuss
Erkenntlichkeit: Wir wissen, dass Worte allein nicht immer genug sind. Gemeinsam gelebte Wertschätzung liegt uns daher umso mehr am Herzen: Ob Geburtstage, Jubiläen oder regelmäßige Teamevents
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Und:**
Corporate Benefits: Zudem gewinnst du viele Vorteile aus unseren Mitarbeitenden-Programmen wie Corporate Benefits und FutureBens
Last but not least: Unsere gesamte Produktpalette steht dir und deiner Familie selbstverständlich jederzeit zur Verfügung:)

Bist Du überzeugt?

Hast du Lust, den Gesundheitsmarkt mit uns zu revolutionieren? Dann bewirb dich gern!
Wir beantworten dir gerne auch vorab deine Fragen und zeigen dir, warum omos media der richtige Ort für dich ist, und wie wir gemeinsam die Welt nachhaltig zu einem besseren Ort machen können.

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Über uns

Als innovatives Unternehmen rund um die Themen Gesundheit, Fitness und Ernährung wurde die omos media GmbH 2018 in Berlin gegründet. Wir fokussieren uns auf unser Shake-Konzept MetaFlow, unsere Produktpalette zur Unterstützung von Intervallfasten mit WonderFast, die Personal Brand Jasper Caven, sowie unsere zuletzt herausgebrachte Marke Sanamana.

Vier Marken, eine Mission**:** Als starkes, kreatives Team möchten wir weltweit vielen Menschen zu mehr Gesundheit, Lebensfreude und somit Wohlbefinden verhelfen!
Du bist neugierig geworden und möchtest deinen Teil zu unserer Mission beitragen? Das freut uns!
Bitte hier entlang:

https://omosmedia.de/

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