Heilerziehungspfleger*in

Heilerziehungspfleger *in für unseren Verbund für Frauen Mitte

In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie

• Assistenzleistungen zur sozialen Teilhabe im Rahmen der ambulanten Eingliederungshilfe / kein Schichtdienst
• Ganzheitlich orientierte Beratung und Assistenz mit gendersensiblem Ansatz bei der eigenständigen und selbstbestimmten Gestaltung des Alltags,
• Mitwirkung an der Erstellung und Evaluation individueller Ziel- und Leistungsplanungen in Zusammenarbeit mit den Klientinnen und einem interdisziplinären Team,
• Wirksame Umsetzung der Teilhabewünsche der Klientinnen und Abbau von Teilhabebarrieren,
• Eigenständige Planung und Durchführung gemeinschaftlicher Angebote im Verbund sowie im Sozialraum,
• Gewissenhafte Leistungsdokumentation,
• Kooperation mit externen Partner*innen (z.B. niedergelassenen Praxen, Kliniken, Behörden und weiteren verschiedenen Fachdiensten)
• Aktive Beteiligung an Teamsitzungen, Fachgremien und Supervisionen zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und -entwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspflegerin oder ähnliche Qualifikation
• zwei bis drei Jahre Berufserfahrung mit in der Zusammenarbeit psychisch erkrankten Menschen (wünschenswert)
• Einfühlungsvermögen, Kontakt- und Konfliktfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Frauen in komplex belastenden Lebenslagen, Erfahrungen mit Krisensituationen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team
• selbstständige, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

• Einen Arbeitsplatz mit einer Unternehmenskultur, die großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt, sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
• Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.271,78 € und 3.616,18€ brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)
• Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 12,25 €/Monat
• Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge
• 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage
• Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

**be*******ng@g*****o.berlin **