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    about 1 month ago
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    Head of Marketing & Communicationsbaito Pro Job

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    Intro

    HateAid sucht einen Head of Marketing & Communications, um die strategische Ausrichtung der Kommunikation weiterzuentwickeln und die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten auszubauen.

    Tasks

    • Fachliche und disziplinarische Führung für ca. sieben festangestellte Personen und fünf studentische Hilfskräfte
    • Schaffung einer produktiven und menschenzentrierten Arbeitsumgebung
    • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Team Leads
    • Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung
    • Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Identity
    • Verantwortung für teamübergreifende Kommunikationsstrategie und -planung
    • Unterstützung bei besonderen Kommunikationsanlässen
    • Sparring Partner für strategische Planung im Kleinspendenfundraising
    • Konzeption von zielgruppenspezifischen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen
    • Definition der richtigen KPIs zur Evaluierung der Wirksamkeit aller Maßnahmen

    Requirements

    • Wohnsitz in Berlin oder naher Umgebung
    • Ausgezeichnete schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
    • Erfahrung in Markenentwicklung, strategischer Kommunikation, Content Creation
    • Idealerweise Erfahrung im politischen Kontext
    • Kenntnisse im Online-Marketing und zielgruppenspezifischer Kommunikation
    • Eigeninitiative und Proaktivität
    • Projekt- und Zeitmanagementfähigkeiten
    • Zielorientiert und selbstständig
    • Hohes Qualitätsbewusstsein
    • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Freelancern
    • Vertrautheit mit digitalen Tools und MS Office

    Benefits

    • Vollzeitstelle mit 40h an 5 Tagen/Woche
    • Befristete Stelle auf 2 Jahre mit angestrebter Entfristung
    • Hybrides Arbeitsmodell (vorwiegend remote)
    • Flexibilität und Freiheit zur Weiterentwicklung
    • Spannender Job an der Schnittstelle von gesellschaftlichen Debatten und Netzpolitik
    • Team, das zusammenhält und sich zuhört
    • Teilnahme an Workshops und Fortbildungen
    • Regelmäßiges Führungskräftecoaching
    • Betriebliche Altersvorsorge mit 30% Zuschuss
    • Individuelle Supervision/Präventionspsychologie
    • Freizeitausgleich für Überstunden
    • 30 Tage Urlaub im Jahr
    • Bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
    • Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands und aus dem Ausland nach Absprache

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    about 1 month ago
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