Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unsere Wohngruppen

• SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
• 18507 Grimmen, Hohenwieden 17
• Berufserfahrung
• Handwerk
• Teilzeit

Ihr Aufgabenbereich:

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört:

• Vorbereitung und Verteilung von Mahlzeiten: Sie bereiten Frühstück, Nachspeisen und Vesper für die Gruppen vor, und stellen diese bedarfsgerecht bereit. Zudem kümmern Sie sich um die Verteilung des angelieferten Mittagessens an die Gruppen
• Küchenpflege: Sie sorgen für Ordnung und Hygiene in der Küche und im Nebenraum, indem Sie Geschirr reinigen und die Räumlichkeiten nach den Mahlzeiten säubern
• Wäschepflege: Sie übernehmen die Pflege, Sortierung und Organisation der Wäsche, damit alles jederzeit bereitsteht
• Einkaufsmanagement: Sie planen den Einkauf und die Vorratshaltung für Frühstück und Vesper und sorgen dafür, dass alle notwendigen Lebensmittel und Haushaltswaren vorhanden sind
• Reinigungsmittelverwaltung: Sie organisieren und setzen die vorhandenen Reinigungsmittel effizient und nachhaltig ein
• Unterstützung des Kinder- und Betreutenschutzes: Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Schutzbedarfe der Bewohner*innen eingehalten werden und gestalten so ein sicheres und wertschätzendes Umfeld

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie bringen einschlägige Erfahrung als Hauswirtschaftskraft mit und verfügen über organisatorisches Geschick
• Sie sind flexibel, belastbar und können Ihre Aufgaben auch in wechselnden Situationen zuverlässig erledigen
• Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen
• Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und bringen Verständnis für deren Bedürfnisse mit
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell und empathisch
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um bei Bedarf Einkäufe oder Besorgungen erledigen zu können

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

SOS-Kinderdorf Vorpommern | Hohenwieden 17 | 18507 Grimmen