Hausmeister*in (m/w/d)

Hausmeisterin (m/w/d) für die SOS-Integrationskindertagesstätte "Hermann Gmeiner"

• SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland

• 18507 Grimmen, Lavendelweg 7

• Handwerk

• Teilzeit

Ihr Aufgabenbereich:

• Pflege und Instandhaltung: Sie kümmern sich um den Innenbereich und die Außenanlagen der Kindertagesstätte, sorgen für ein sauberes und einladendes Umfeld und führen kleinere Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten durch
• Spielgeräteprüfung: Regelmäßige Kontrolle, Pflege und Wartung der Spielgeräte im Außenbereich sowie Vorbereitung und Begleitung der TÜV-Prüfungen
• Winterdienst: Räumen von Schnee, Streuen von Salz und Sicherstellen eines gefahrlosen Zugangs zur Einrichtung
• Fahrzeugpflege: Reinigung, Wartung und Pflege des Fahrzeugs der Einrichtung.
• Unterstützung bei Veranstaltungen: Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen in der Kindertagesstätte
• handwerkliche Tätigkeiten: Maler- und Renovierungsarbeiten wie Fassadenanstriche oder die Pflege von Holzelementen
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Dorfmeistern der Dorfgemeinschaft Grimmen-Hohenwieden
• Kinderschutz: Umsetzung von Schutzkonzepten, um für die Kinder eine sichere und förderliche Umgebung zu gewährleisten

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• handwerkliches Geschick: Erfahrung in Hausmeistertätigkeiten und Kenntnisse in verschiedenen handwerklichen Arbeiten wie Reparaturen, Malerarbeiten oder Gerätepflege
• Organisationstalent: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und effizient zu erledigen
• Verantwortungsbewusstsein: Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt, insbesondere im Umgang mit sicherheitsrelevanten Aufgaben wie Spielgeräteprüfungen und Winterdienst.
• Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kindern und externen Partnerinnen
• Flexibilität und Belastbarkeit: Bereitschaft, bei Bedarf auch kurzfristig einzuspringen oder Veranstaltungen aktiv zu unterstützen
• Führerschein Klasse B: Essenziell für die Ausübung der Tätigkeit
• professionelle Nähe und Distanz: Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang und behalten stets die professionelle Balance zwischen Nähe und Distanz im Arbeitsalltag

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)  

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

SOS-Kinderdorf Vorpommern | Lavendelweg 7 | 18507 Grimmen