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    3 days ago
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    #socialimpact#betreuung#sozialearbeit

    Haushandwerker tin

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    Intro

    Wir suchen DICH für unser Team Mobiles Haushandwerk ab sofort als Haushandwerker*in in Festanstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 39 Stunden (Teilzeit bis Vollzeit).

    Tasks

    • Instandhaltung, Renovierung und Pflege der Einrichtungen, der technischen Anlagen und des Mobiliars
    • Prüfung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit von Gebäuden und technischen Anlagen
    • Pflege von Grünanlagen
    • Pflege der firmeneigenen Fahrzeuge, Geräte und Maschinen
    • Unterstützung der Auf- und Abbauarbeiten bei Festen und Veranstaltungen der AWO Berlin-Mitte
    • Beschaffung von Reparaturmaterialien
    • Auslösen von Reparaturaufträgen und Koordination des Einsatzes externer Dienstleister
    • Teilnahme an Dienstbesprechungen
    • Teilnahme an Fortbildungen

    Requirements

    • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich-technischen Beruf oder langjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) im gesuchten Bereich
    • Führerschein (mindestens Klasse B), Erfahrung in der Führung von PKW-Anhängern ist wünschenswert
    • Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
    • Affinität zu gängigen Internetanwendungen (Apps, Cloud-Lösungen)
    • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
    • Zuverlässige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise
    • Eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch Stresssituationen zu bewältigen
    • Ausgeprägte soziale Fähigkeiten (z.B. Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Freundlichkeit und Einsatzbereitschaft)
    • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
    • Eintragsfreies Führungszeugnis, da Einsatz in sensiblen sozialen Einrichtungen

    Benefits

    • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
    • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
    • Flache Hierarchien und eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
    • Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • 30 Urlaubstage im Kalenderjahr zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
    • Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlin in der Entgeltgruppe E 4 bis E 5, je nach Qualifizierung
    • Sonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
    • Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Coaching für psychosoziale Gesundheit
    • Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement via Urban Sports
    3 days ago

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