Hauptamtlicher Gerätewart (m/w/d) at Stadt Elmshorn

Die Feuerwehr Elmshorn sucht einen hauptamtlichen Gerätewart (m/w/d) zur Wartung und Pflege der Feuerwehrtechnik und -geräte.

Wartung, Pflege und Prüfung der Fahrzeuge sowie sämtlicher Geräte und Ausrüstungsgegenstände
Pflege der Fahrzeughallen und Räumlichkeiten der Feuerwachen
Abwicklung von Einsätzen im Einsatzdienst sowie in der Funkzentrale
Gebäudetechnik und -unterhaltung
Unterstützung der Wehrführung bei ihren Aufgaben
Mitwirkung in der Brandschutzerziehung und Brandschutzaufklärung
Wartung und Prüfung der Feuerwehrtechnik, insbesondere Elektroprüfungen nach Vorgaben der Gesetzgeber und der Unfallkasse

Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise Elektriker*in, Kfz-Mechatroniker*in o. Ä.) mit erfolgreicher Absolvierung des Lehrgangs „Gruppenführer*in“ und idealerweise „Zugführer*in“ bzw. Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren
Alternativ Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B II), idealerweise mit den Zusatzqualifikationen Gruppenführer*in (B III) und Zugführer*in (F IV) bzw. Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren
Berechtigung zur Teilnahme am Sprechfunk BOS nach BOS-Funkrichtlinie auf Grundlage des Telekommunikationsgesetzes (TKG) und der Vorgaben des Bundesministeriums des Innern (BMI)
Führerschein Klasse C/CE
Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr
Atemschutztauglichkeit nach G26.3 (Nachweis ist mit der Bewerbung vorzulegen)
Körperliche Belastbarkeit, keine Mobilitäts- oder Hebeeinschränkungen
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Fortbildung
Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtdiensten, auch an den Wochenenden

Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (dort bis max. EG 7, zzgl. Zulagen)
Aus- und Fortbildung im feuerwehrtechnischen Bereich im wöchentlichen Wechsel mit Dienstsport
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit)
Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel)
Corporate Benefits
Vergünstigte VHS-Kurse
Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
30 Tage Urlaub
Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)
Familienfreundliche Arbeitgeberin