Geschäftsführer*in (w/m/d)

Der Deutsche Wanderverband (DWV) ist der Dachverband von rund 70 landesweiten und regionalen Gebirgs- und Wandervereinen, sowie institutionellen Fördermitgliedern. Dort sind ca. 3.000 Ortsgruppen mit ca. 500.000 Einzelmitgliedern organisiert. Unsere Mitgliedsvereine bieten geführte Wanderungen für Jung und Alt, betreuen Wanderwege und Wanderheime, geben Wanderliteratur und -karten heraus, engagieren sich für die regionale Kultur, pflegen das Brauchtum, leisten praktische Naturschutzarbeit und bieten vielfältige Programme für alle, die gerne draußen unterwegs sind. Mit der Deutscher Wanderverband Service GmbH (DWS) existiert eine Tochtergesellschaft, die das Leistungsangebot des Verbandes umfänglich abrundet.

Wir suchen zum baldigen Eintritt, spätestens zum 01.07.2025, für unsere Vereins-Geschäftsstelle in Kassel unbefristet eine/n

Geschäftsführer*in (w/m/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte werden sein:

• Sie gestalten die strategische Ausrichtung des Verbandes in enger Zusammenarbeit mit den tragenden Mitgliedsvereinen, der ehrenamtlichen Vereinsleitung (Präsidium / Vorstand / Aufsichtsrat) und dem Team der Geschäftsstelle in Kassel.
• Sie leiten die Geschäftsstelle mit rund 15 Mitarbeiter*innen; Sie sind die Geschäftsführung der Tochtergesellschaft DWS.
• Sie koordinieren die Facharbeitsgruppen, z.B. Naturschutz, Familie, Kultur.
• Sie bauen die digitalen Verwaltungsprozesse in der Geschäftsstelle und für die Mitgliedsvereine auf.
• Sie unterstützen bei der Interessensvertretung und Repräsentation des Deutschen Wanderverbandes in Politik, Verbänden und Medien.
• Sie akquirieren Fördermittel und Projekte und tragen Verantwortung für deren Umsetzung und Abrechnung.
• Sie sind verantwortlich für die Organisation von Tagungen und Veranstaltungen, wie z.B. dem Deutschen Wandertag.

Ihr Profil:

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Geographie, Sozial- oder Politikwissenschaft oder Tourismus; nach Ihrem Studium haben Sie erste Berufserfahrung sammeln können.
• Oder Sie verfügen über eine entsprechende Ausbildung (z.B. Tourismusfachwirt*in) und über umfangreiche Berufserfahrung.
• Sie verfügen über ausgeprägte Netzwerkfähigkeit, sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und strategischen Weitblick.
• Sie sind flexibel, haben eine kooperative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Engagement.
• Sie gehen sicher mit MS-Office Standardsoftware um.
• Sie identifizieren sich mit den satzungsgemäßen Zielen und Aufgaben des Deutschen Wanderverbandes.
• Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten zu arbeiten.
• Und den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen (Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt).

Das bieten wir Ihnen:

• Ein spannendes und dynamisches Aufgabenfeld.
• Viel Raum für selbstständiges und kreatives Arbeiten mit hohem Entwicklungspotential.
• Ein aufgeschlossenes und motiviertes Arbeitsteam.
• Eine angemessene Vergütung in einem Haustarifvertrag, der sich an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) anlehnt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

In diesem Fall bitten wir bis zum 07. Januar 2025 um Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Ihre digitale Bewerbung senden Sie bitte an gf**********ng@wa***********nd.de.

Unter dieser Mail-Adresse beantworten wir auch gerne Ihre Fragen.

Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich aller Anlagen in einem PDF zusammen. Die maximale Größe beträgt 10 MB.