Gebäudeenergieberater*in

Gebäudeenergieberater*in

Hildesheim

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Bauen und Erhalten am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende auf 2 Jahre befristete Stelle zu besetzen:

Gebäudeenergieberater*in

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Integration der Ausbildung für Gebäudeenergieberater*innen in bestehenden Studienprogrammen
• Kooperation und Verhandlungen mit relevanten Behörden und Institutionen zur Genehmigung und Akkreditierung des Ausbildungsprogramms
• Betreuung und Unterstützung der Studierenden im Rahmen ihres Studiums und der Energieberater*innenausbildung
• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen zum Thema Energieberatung und verwandten Themen
• Zusammenarbeit mit Fakultätsmitgliedern und internen Abteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung des Ausbildungsangebots

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in einem Ingenieurstudiengang (idealerweise Bauphysik, Bauingenieurwesen oder Architektur) mit Weiterbildung zum Gebäudeenergieberater*in
• Praktische Erfahrung als Gebäudeenergieberater*in im Alt- und Neubau und ggf. im Denkmalschutz
• Vertieftes Verständnis für klima- und kulturangepasstes Bauen
• Wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse in der Bauphysik wie Wärmeschutz, Feuchteschutz, Schallschutz und deren messtechnische Erfassung sowie Erfahrungen mit bauphysikalischen Simulationen und Berechnungsverfahren
• Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und vorausschauende Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine analytische Vorgehensweise
• Teamgeist und Loyalität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen
• Bereitschaft zur Mitarbeit in den Gremien der Hochschulselbstverwaltung

Wir Bieten:

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden, zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL.

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.

Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote.