Gastdozent*in für »Familienrecht«
eine Gastdozentin/ ein Gastdozent (m/w/d) für "Familienrecht"
Die Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin – Berlin School of Economics and Law - ist eine der führenden akademischen Ausbildungsstätten für den Management-Nachwuchs in Wirtschaft, Verwaltung und Justiz in Deutschland. Derzeit sind ca. 12.000 Studierende aus rund 100 Ländern in 56 Studiengängen der HWR Berlin immatrikuliert. Für die Ausbildung engagieren sich rund 260 Professorinnen und Professoren sowie mehr als 900 Lehrbeauftragte aus einem breiten disziplinären Spektrum, das die Betriebs- und Volkswirtschaftslehre ebenso wie Rechts-, Sozial- und Ingenieurwissenschaften umfasst. An der HWR Berlin wird in deutscher und englischer Sprache gelehrt.
Die Hochschule zeichnet sich durch hohen Praxisbezug in der Lehre, intensive und vielfältige Forschung sowie eine starke internationale Orientierung aus. Gegenwärtig bestehen mehr als 180 aktive Partnerschaften mit Universitäten weltweit. Die HWR Berlin ist Mitglied im Hochschulverbund „UAS 7 - Alliance for Excellence“, einem Zusammenschluss von sieben großen deutschen Fachhochschulen zur gemeinsamen Qualitätssicherung und Internationalisierung.
eine Gastdozentin/ ein Gastdozent (m/w/d) für "Familienrecht"
Lehrdeputat: 9 SWS
Standort/Arbeitsort: Campus Lichtenberg
Besetzbar ab: 01.04.2025, befristet bis zum 31.03.2027
Vergütung: Festbetrag 2.373,11 Euro
Bewerbungsschluss: 08.01.2025
Ihr Wirkungsfeld:
Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber soll die inhaltlichen und methodischen Grundlagen der Fachgebiete unter dem Gesichtspunkt der Anwendung vor allem im Berufsfeld des konsularischen Dienstes vermitteln.
Ihr Anforderungsprofil:
Gastdozenten und Gastdozentinnen können gemäß § 113 Abs. 2 BerlHG für einen begrenzten Zeitraum Aufgaben übernehmen, die nicht die Qualifikation von Professoren und Professorinnen erfordern. Personen, die als Gastdozent bzw. Gastdozentin beschäftigt werden, müssen folgende Einstellungsvoraussetzungen erfüllen:
- Ein abgeschlossenes Studium in einem rechtswissenschaftlichen Studiengang an einer Universität oder Hochschule
- sowie eine nach Abschluss des Hochschulstudiums ausgeübte mindestens dreijährige wissenschaftliche oder fachpraktische Tätigkeit auf dem Fachgebiet der Stelle
- und Nachweis pädagogischer Eignung (in der Regel einschlägige Lehrerfahrung
Die Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten in Forschung und Lehre wird erwartet.
Die Bereitschaft und Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache durchzuführen, wird vorausgesetzt. Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstpflichten. Medienkompetenz und eine aufgeschlossene Haltung für ein System des „Blended Learning“ sind wünschenswert.
Bewerbung:
Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Nachweisen – soweit vorhanden auch Ergebnissen von Lehrevaluationen - und Zeugnissen zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen bis zum 08.01.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de/de/jobposting/730360dc867c9fa2e30b53ccf0b4cf74edf9bac20/apply.
Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
Herrn Prof. Ulrich Keller, E-Mail: ul****.******er@hw*-******in.de
Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule, Frau Viola Philipp, unter (030) 30877 1231 oder vi***.*******pp@hw*-******in.de aufnehmen.
Weitere Informationen finden Sie auch unter: www.hwr-berlin.de sowie unter http://www.uas7.de/Qualitaetsstandards.54.0.html.
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