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    9 days ago
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    Full-time
    Junior
    Mid Level
    13.01.25
    #politikberlin#nachhaltigestadtentwicklung#bürgerorientierteverwaltung

    Gärtner*in mit hochwertigen Aufgaben in der Sportplatzkolonne

    Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten  Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
    Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt. Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken.
    Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!
    Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab dem 01.01.2025 und unbefristet eine/n
    Gärtner/in mit hochwertigen Aufgaben in der Sportplatzkolonne (m/w/d)
    Kennziffer: 3810-T040
    Entgeltgruppe: E6 TV-L
    Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
    Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

    Standort: Krahmerstr. 14, 12207 Berlin

    Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...

    • Erstellen und Ausführen eines Mäh-/Ablaufplanes, Überarbeiten/Aktualisieren des Mähplanes, Mäharbeiten in Arbeitsschritte gliedern, geeignete Arbeitsverfahren nennen und Arbeitsmittel auswählen
    • Sortenauswahl für entsprechende Beanspruchung, ökologische Funktion der Flächen nach RSM auswählen (DIN 18917)
    • Auffinden/Auswahl und Einordnung der Rasenflächen nach Rasentyp, Anwendungsbereich, Eigenschaften und Pflegeansprüchen unter Berücksichtigung der bodenmechanischen und –chemischen Gegebenheiten im Zusammenhang mit der Neuanlage, Regeneration oder Sanierung von Rasen
    • Einsatz von Vertikutier- und Aerifizierungsgeräten organisieren und nach Notwendigkeit einsetzen
    • Nährstoffmangel- und Nährstoffüberschusserscheinungen feststellen. Düngemittel und –verfahren auswählen sowie bedarfsgerecht (Art des Düngers, Menge, Zeitpunkt) und um-weltschonend düngen
    • Sandgefüge prüfen gemäß EN und DIN 7. Auswahl geeigneter Verfahren und Arbeitsmittel/-geräte zur Unterhaltung unterschiedlichster Kunstbeläge (z.B. Schütt- und Spritzbeschichtungsbeläge) und Kunstrasenflächen (besandete und nicht besandete Kunstrasen)
    • Flächen aufmessen, Höhen nivellieren, Körper, Erdmassen berechnen, Gefälle berechnen im schwierigen Gelände
    • Neubau und Unterhaltung von befestigten Wegeflächen mit hochwertigen Materialien, z.B. Pflasterarbeiten nach Verlegemuster oder Kunststeinbeläge mit Messingverfugung

    Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.
    Ihr Profil:
    Tarifbeschäftigte:

    • Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
    • nachweisbare mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Erfahrungen mit Baumarbeiten
    • Aktueller Sachkundenachweis Pflanzenschutz
    • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
    • Bereitschaft zum Arbeitseinsatz außerhalb der normalen Arbeitszeiten, z.B. Wässerungsarbeiten am Wochenende
     Fachliche Kompetenzen:
    • Fundiertes und qualifiziertes Fach- und Erfahrungswissen im Umgang mit Pflanzenschutzmitteln gemäß Pflanzenschutzgesetz und Pflanzenschutz-Anwendungsverordnung
    • Umfangreiche Kenntnisse in gärtnerischen Arbeiten und Garten,- Landschafts- und Sportplatzbau inkl. Einsatz der erforderlichen Maschinen bzw. Geräte
    • Kenntnisse über Gehölze, insbesondere Pflegearbeiten an Bäumen

    Außerfachliche Kompetenzen:

    • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
    • Organisationsfähigkeit
    • Selbstständigkeit
    • Kooperationsfähigkeit

    Wir bieten:

    • eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • 30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
    • eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
    • ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
    • ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
    • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
    • ein vergünstigtes Jobticket
    • die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
    • Bildungsurlaub
    • eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
    • Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
      Wichtig:
      Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
      Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
      Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.

    Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Hr. Raakow, Stellenzeichen: Grün 321, Tel.: 90299 6434.

    Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!  Oder spätestens bis zum 13.01.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.
    Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
    Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.
    Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier.
    Hinweise:
    Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da in den Aufgabengebieten dieser Wertigkeit eine Unterrepräsentanz besteht.
    Bei der Besetzung werden Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
    Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
    (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)
    Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html.
    Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.
    Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
    Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
    Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.
    Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/

    Salary Estimate

    Min

    Median

    Max

    9 days ago

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