Führungskraft im Bereich Leistungsgewährung nach dem SGB XII im Fachbereich Sozialhilfe

Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung im schönsten

Bezirk Berlins?

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Soziales und Gesundheit – Amt für Soziales bietet ab sofort, unbefristet, die Stelle einer

Führungskraft im Bereich Leistungsgewährung nach dem SGB XII im Fachbereich Sozialhilfe

Kennziffer: 009-3910-2025

Entgeltgruppe: E 11 TV-L (Teil I) - Bewertungsvermutung

Geplanter Einsatzort: Fröbelstr. 17, 10405 Berlin

Sie arbeiten gern für und mit Menschen?

Dann kommen Sie zu uns ins Amt für Soziales Pankow und helfen Sie mit, das soziale Miteinander des Bezirks zu gestalten. Gerade stellen wir im Amt für Soziales die Weichen für eine effizient arbeitende und zukunftsfeste Verwaltung. Bringen Sie sich, Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten ein und verbessern Sie als Teil unseres Teams ganz konkret das Leben hilfebedürftiger Menschen unseres Bezirks.

Auf Sie wartet ein breites Feld spannender, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeiten. Im Zuge unserer Neuaufstellung gestalten wir gerade nachhaltige, aber flexible Strukturen und arbeiten an der Verschlankung von Aufgabenkomplexen. Wir schaffen eine neue Kultur des Miteinanders in den Teams und etablieren eine moderne und wertschätzende Führungskultur. Hierfür benötigen wir auch Sie!

Bitte bewerben Sie sich jetzt! Seien Sie ein Teil unseres Weges!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

• die organisatorische, personelle, wirtschaftliche und fachliche Führungsverantwortung für eine Arbeitsgruppe „Hilfe zur Pflege“
• die Sicherstellung der Leistungserbringung nach SGB XII (insb. 3., 4. und 7. Kapitel) und Landespflegegeldgesetz
• die Unterstützung der Fachbereichsleitung u.a. in rechtlichen Grundsatzfragen,
• Entscheidungen in schwierigen und verantwortungsvollen Angelegenheiten,
• das Fertigen von Vorlagen mit Entscheidungsempfehlung für den Widerspruchsbeirat und die Erarbeitung der Widerspruchsbescheide sowie
• die Kooperation mit anderen Behörden und die Mitarbeit in bezirklichen und überbezirklichen Fachgremien.

Wir bieten...

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• eine sorgfältige individuelle Einarbeitung
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung durch die Verwaltungsakademie Berlin, das Kommunale Bildungswerk e. V. sowie den Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V. nutzen
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.und
• eine Jahressonderzahlung (die auch in zusätzliche freie Tage umgewandelt werden kann)

Sie erfüllen...

• die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnf...