Focal Point Localization

Focal Point Localization

Befristet, Vollzeit · Bonn, Remote

Deine Aufgabenbereiche

Focal Point Localisation (HLF)

Die Help Localization Facility („HLF“) ist ein innovatives globales Programm, mit dem Ziel ein innovatives Finanzierungsinstrument zu entwickeln, bereitzustellen und zu verwalten, das lokalen Organisationen langfristigen Zugang zu qualitativ hochwertigen, flexiblen Finanzierungen für ihre humanitäre Projektarbeit bietet. Darüber hinaus bietet Help maßgeschneiderte Unterstützung und Kapazitätsaufbau für die durchführenden Partnerorganisationen. Die Entwicklung dieses Instruments erfolgt partizipativ und ist daher Teil des Programms. Der Focal Point Localisation spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung des globalen Programms zur Stärkung der lokalen humanitären Akteure. Ziel der Position ist der Aufbau von Partnerbeziehungen und eine starke Verbindung innerhalb des globalen Lokalisierungsnetzwerks, um die Agenda der Lokalisierung in der Humanitären Hilfe voranzutreiben. Diese Position ist ideal für einen strategisch denkenden Menschen mit einem tiefgreifenden Verständnis der humanitären Finanzierung und einem starken Engagement für die Förderung der Lokalisierung innerhalb der globalen Hilfsarchitektur.

Der Aufgabenbereich:

• Unterstützung der Konzeption und Umsetzung des Finanzierungsinstruments im Rahmen eines partizipativen Ansatzes;
• Focal Point für Lokalisierungsbemühungen und Vorantreiben der Lokalisierungsagenda von Help im humanitären Sektor;
• Lobbyarbeit für die Bedeutung der Direktfinanzierung und der Unterstützung des Kapazitätsaufbaus für lokale Akteure innerhalb globaler Netzwerke;
• Förderung der Integration von Lokalisierungsprinzipien in globale humanitäre Strategien, Prozesse und Finanzierungsstrukturen;
• Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit lokalen Organisationen, Gebern, internationalen NROs und humanitären Organisationen;
• Networking zwischen globalen und lokalen Akteuren für einen effektiven Wissensaustausch, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung;
• Leitung von und Teilnahme an relevanten globalen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Konsortien, die sich mit Lokalisierung befassen und Einfluss auf die globale Politik und Praxis nehmen;
• Analyse neuer Trends in den Bereichen humanitäre Finanzierung, Lokalisierung und Partnerschaftsmodelle;
• Erstellung von Berichten und Advocacy-Materialien zur Förderung bewährter Praktiken bei Lokalisierungs- und Finanzierungsmechanismen;
• Vertretung von Help bei Konferenzen, Veranstaltungen und Treffen, um für die Lokalisierungsagenda zu werben;
• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Finanzen und Programme), um eine kohärente Umsetzung der Lokalisierungsstrategie zu gewährleisten;
• Unterstützung effektiver Überwachungs-, Bewertungs- und Lernprozesse (MEL) für alle Lokalisierungsinitiativen der Organisation;
• Regelmäßige Berichte für die Geschäftsleitung über Fortschritte, Herausforderungen und Möglichkeiten;
• Förderung eines kollaborativen und integrativen Teamumfelds, das eine effektive Kommunikation und einen effektiven Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitenden des Programms gewährleistet.

Stellenumfang

Vollzeit (39 Stunden / Woche)

Ort

Bonn / Remote

Vertragsdauer

2 Jahre projektbefristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Verlängerung

Berichtsweg

Teamleitung HLF

Überzeuge uns durch

Überzeuge uns mit:

• Hochschulabschluss in internationaler Entwicklungszusammenarbeit, humanitären Studien, Politik oder einem verwandten Bereich;
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Humanitären Hilfe, idealerweise mit Schwerpunkt auf Lokalisierung;
• Erfahrung im Aufbau und in der Verwaltung von Partnerschaften mit lokalen NROs, Organisationen der Zivilgesellschaft und anderen humanitären Akteuren;
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen politischen Netzwerken und der Beeinflussung des humanitären Lokalisierungsdiskurses ist sehr wünschenswert;
• Fähigkeit zur Leitung komplexer Lokalisierungsinitiativen und zur Beeinflussung globaler und lokaler Akteure, um Veränderungen voranzutreiben;
• Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Networking, Beziehungsmanagement und sektorübergreifende Zusammenarbeit, insbesondere mit lokalen Akteuren;
• Nachgewiesene Fähigkeit, Materialien für die externe Kommunikation zu entwickeln und effektiv mit hochrangigen Interessenvertretern zu kommunizieren;
• Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Initiativen zum Kapazitätsaufbau für lokale Akteure;
• Fähigkeit, in einem vielfältigen und multikulturellen Umfeld effektiv zu arbeiten und ein tiefes Verständnis für lokale Kontexte und Herausforderungen zu entwickeln;
• Starkes Engagement für die Grundsätze der Lokalisierung und die Stärkung der lokalen Akteure der Humanitären Hilfe.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Prioritäten zu setzen.

Sprachen

English (C1) and German (C1)

Was wir bieten

Gehalt und Finanzen

• Ein leistungsgerechtes, attraktives Gehalt; angelehnt an den TVÖD, je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung;
• Eine jährliche Prämie;
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit;
• Firmenlaptop und zusätzliche Ausstattung für mobiles Arbeiten;
• Fahrrad-Leasing.

Arbeitszeiten und Urlaub

• 30 Tage Urlaub zur freien Verfügung, plus 3,5 Tage Betriebsferien (Heiligabend, Silvester und Karneval);
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, um berufliche Anforderungen und persönliche Interessen in Einklang zu bringen;
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens aus anderen EU-Ländern für bis zu vier Wochen im Jahr.

Wirkung

• Eine anspruchsvolle und sinnvolle Tätigkeit mit Verantwortung und der Freiheit, eigene Prioritäten zu setzen;
• Ein internationales Arbeitsumfeld, das sich durch ein hohes Maß an Engagement und Teamgeist auszeichnet;
• Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander im Team;
• Wir unterstützen den Einarbeitungsprozess mit einem maßgeschneiderten Mentoring-Programm.

Bewerbungsfrist

Laden sie ihre Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf) bis zum 25. November 2024 im Karriereportal hoch. Ihre Ansprechpartnerin ist Barbara Braun.