Stellenangebot Event Manager:in (w/m/d) bei SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. Jobportal

Event Manager:in (w/m/d)

SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. Jobportal
München
Berufserfahrung
Marketing, Kommunikation, PR
Vollzeit
Publiziert: 21.02.2025

Einleitung

Der SOS-Kinderdörfer weltweit Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt.

Für unseren Bereich „Marketing & Communications“ im Team Marketing suchen wir für den Standort München ab dem 01.05.2025 und in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine:n engagierte:n und erfahrene:n Event-Manager:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Das Team Marketing ist für die Sichtbarkeit und Modernisierung unserer Marke an allen relevanten Touchpoints verantwortlich und unterstützt die Sales-Aktivitäten der Fundraising-Abteilungen mit dem Ziel der Umsatzsteigerung. Im Marketingmix spielen Marken-, Fundraising und Advocacy-Events eine zentrale Rolle.

Sie übernehmen im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Konzeption: Sie entwickeln neue Event-Formate für mehr Reichweite, Interaktion und Gewinnung neuer Zielgruppen. Gemeinsam mit unseren Brand-Expert:innen schaffen Sie einzigartige Berührungspunkte mit unserer Marke.
Beratung: Sie beraten unsere Fundraising-, Advocacy- und HR-Kolleg:innen und organisieren passgenaue Groß- und Klein-Veranstaltungen, Messe-Auftritte, Ausstellungen und Webinare.
Projektleitung: Sie übernehmen die Projektorganisation und -koordination vom Kick-Off bis zur Nachbereitung und Evaluierung. Sie steuern interne Teams und externe Partner:innen. Gemeinsam mit unserem Communications-Team sorgen Sie für eine starke Kommunikation rund um das Event.
Eventmanagement: Sie koordinieren sämtliche Gewerke, haben das Einladungs-/Teilnehmermanagement und die Budgets im Blick. Am Eventtag sind Sie die zentrale Ansprechperson für einen reibungslosen Ablauf.

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im Projekt-/Eventmanagement und eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Event- oder Veranstaltungsmanagement, Marketing oder Kommunikationswissenschaften.
Ausgeprägte Leidenschaft für Events, Servicementalität sowie Projekt- und Prioritäten-Management. Sie behalten auch bei komplexen Events den Überblick.
Kommunikationsstark und gut organisiert mit einer strukturierten Arbeitsweise, die ein effizientes Management mehrerer zeitgleicher Veranstaltungen ermöglicht.
Lösungs- und serviceorientierte Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Partnern, mit Empathie für verschiedene Charaktere und Zielgruppen.
Professionelles Auftreten im Umgang mit Partner:innen, Agenturen und Dienstleistern; möglicherweise eigene Agenturerfahrung.
Reisebereitschaft und Flexibilität bei Abend- und Wochenendveranstaltungen.
Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit digitalen Projekt-Management-Tools und sicherer Umgang mit Event-Technik.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation
Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
Viel Raum für Selbständigkeit sowie die Möglichkeit, kreative Ideen umzusetzen
Gleitzeit und Freizeitausgleich, sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten - auch im Ausland
Zahlreiche Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten

Die SOS-Kinderdörfer halten sich an strenge Child Safeguarding Grundsätze und an eine Null-Toleranz-Politik gegenüber sexueller Belästigung, Ausbeutung und Missbrauch. Daher achten wir bei der Rekrutierung neben der persönlichen und fachlichen Eignung auch auf die Bereitschaft, nach unseren Kinderschutzrichtlinien und Wertvorstellungen zu handeln und erwarten bei der Einstellung ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.

Vielfalt ist uns wichtig. Bei den SOS-Kinderdörfern weltweit setzen wir uns gegen Rassismus und Diskriminierung ein und freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Orientierung.

Wenn Sie Lust auf diese spannende Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung!

SOS-Kinderdörfer weltweit
Hermann-Gmeiner-Fonds Deutschland e.V.
Ridlerstr. 55
80339 München