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    8 days ago
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    Full-time
    Mid Level
    17.02.25
    #berlinerpolitik#demokratieinberlin#nachhaltigestadtentwicklung

    Firewall-Administration (m/w/d) für Hochverfügbarkeitsnetze

    Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Firewall-Administration (m/w/d) für Hochverfügbarkeitsnetze

    Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Berliner Feuerwehr Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter Entg.-/Bes.-Gr.: E11 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 17.02.2025 Hinweise: Für diese Position wird eine Sicherheitsüberprüfung der der Stufe 1 nach Sicherheitsüberprüfungsgesetzt (SÜG) benötigt, welche durch die Berliner Feuerwehr beantragt wird. Die erfolgreiche Überprüfung muss bis zum Ende der Probe- / Einarbeitungszeit vorliegen. Allgemeine Informationen zum Umfang der Überprüfung finden Sie hier.

    Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Ihre Tätigkeiten umfassen die Hauptsachbearbeitung sowie die Planung der Schutzbedürftigkeit und Absicherung der kritischen Netzinfrastruktur der Berliner Feuerwehr.

    Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

    Planung, Aufbau, Optimierung und Dokumentation von Firewallsystemen
    Störungsbehebung im laufenden Betrieb
    Analyse und Bewertung von Soft- und Hardware sowie Internet-Diensten, insbesondere im Hinblick auf IT-Sicherheitsaspekte
    Überwachung der Arbeiten von Fremdfirmen
    Durchführung von Beschaffungen und Ausschreibungen

    Wir bieten:

    einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
    eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
    ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
    familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
    eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
    eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
    pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
    vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung
    kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
    Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
    eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro

    Sie bringen mit:

    eine abgeschlossene, einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informationssicherheit, IT-System, Nachrichten-, Kommunikationstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen der Informatik oder

    sonstige Beschäftigte, die aufgrund nachweisbarer, gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen in unterschiedlichen informations- und kommunikationstechnischen Bereichen mit Planung und Betrieb von Firewalls, speziell im Einsatz bei Unternehmen, mindesten 3 Jahre gearbeitet haben
    weitere formale Voraussetzungen:
    Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung ist notwendig, um Fachkenntnisse dem ständigen Fortschreiten der IT- und Kommunikationstechnik anzupassen.
    Praktische Kenntnisse im Umgang mit Firewall-Appliance
    Kenntnisse im Umgang mit den gängigsten Windows- und Office-Anwendung
    Englischkenntnisse zum Verständnis herstellerspezifischer Unterlagen
    Zustimmung zur Sicherheitsüberprüfung

    wünschenswert:

    Führerschein Klasse B

    Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden.

    Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt hier über den Button “Jetzt bewerben” (unten rechts in der Ausschreibung).

    Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:

    aussagekräftiges Motivationsschreiben
    tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgehen
    aktuelles Arbeitszeugnis
    Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung oder das abgeschlossene Hochschulstudium
    anerkanntes Sprachzertifikat von Deutschkenntnissen (mindestens C1) entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist
    (Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)

    Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

    Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html.

    Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie dieses umgehend nach.

    Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt werden kann, wenn zum Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist alle Unterlagen vollständig eingereicht wurden.

    Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

    Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.

    Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.

    Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.

    Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:

    Marco Frank, ES IKT A 4 (k) Hauptsachgebietsleitung Kommunikation (k) Telefon: 030 387 20 420

    Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:

    Katharina Hill, ZS P B 218 Zentraler Service - Personalrekrutierung • Personalauswahl gehobener und höherer Dienst Telefon: 030 387 30 6618

    Weitere Hinweise: In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert, bereits der Eingang Ihrer Bewerbung wird mit einem elektronischen Empfangsbekenntnis quittiert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren Posteingang sowie Spam-Ordner. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, haben Sie u.U. Ihre E-Mail-Adresse nicht korrekt angegeben.

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