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Full-time
Mid Level
#erneuerbareEnergie#nachhaltigkeit#energiewende
Fachverantwortlicher (m/w/d) Projektingenieur Verfahrenstechnikbaito Pro Job
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Intro
VNG als starker Unternehmensverbund für Gas und Gasinfrastruktur sucht einen Fachverantwortlichen Projektingenieur Verfahrenstechnik für die Konzernzentrale in Leipzig.
Tasks
- Verantwortung und Sicherstellung der Erfüllung technischer Anforderungen
- Treffen wichtiger Entscheidungen zur Prozessgestaltung und -optimierung
- Bewertung und Auswahl von Verfahren und Anlagen zur Erzeugung und Aufbereitung von Wasserstoff
- Auswahl und Steuerung von Dienstleistern und Lieferanten bei Planung, Errichtung und Umbau von Produktionsanlagen
- Erstellung und Bewertung von fachspezifischen Anfragespezifikationen
- Technisch-wirtschaftliche Optimierung sowie Erfahrungen in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement
- Konzeption und verantwortliche Umsetzung der wirtschaftlichen Instandhaltung von Produktionsanlagen
- Unterstützung bei der Konzeptionierung und technisch-wirtschaftlichen Bewertung von Energietransformationsprozessen
- Mitarbeit bei laufenden Genehmigungsverfahren und Prüfung immissionsschutzrechtlicher Zulässigkeiten
Requirements
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, wie Verfahrenstechnik oder Maschinenbau
- Berufserfahrung im Fachgebiet Verfahrenstechnik, idealerweise in der Energiebranche
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Verfahrenstechnik, Prozessoptimierung und Anlagenplanung
- Grundlegende Programmierkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Führungskompetenz
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
- Sehr gute englische Kenntnisse
Benefits
- Mitwirken und Gestalten an der Zukunft der Energiebranche
- Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in
- Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen
- Flexible Homeoffice-Nutzung
- 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung
- Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg
- Jubiläumsgelder
- 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12.
- Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Kind-Krank
- Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Individuelles Benefit-Budget
about 1 month ago
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