Die Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg (ZABH) als Landesoberbehörde mit derzeit ca. 170 Beschäftigten nimmt insbesondere zentrale ausländerrechtliche Vollzugsaufgaben wahr wie die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung aller ankommenden Asylsuchenden sowie die Durchführung von Rückführungen.

Die ZABH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Einsatz an den Standorten Schönefeld oder Oranienburg

eine Leiterin / einen Leiter der

**Fachgruppe 3.3 „Haft- und Gewahrsamsfälle“ (w/m/d) ** (unbefristet, Vollzeit; Entgeltgruppe 11 TV-L, bis Besoldungsgruppe A 12 BbgBesO)

Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und darüber hinaus:

ein moderner Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
eine flexible Arbeitszeitgestaltung Montag bis Freitag in der Zeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Arbeitsplatzes
eine professionelle und ausführliche Einarbeitung
eine pünktliche Vergütung und abhängig von der Berufserfahrung (Stufe) ein monatliches Gehalt bei Vollzeit zwischen 4.064,54 € und 5.886,14€
eine Betriebsrente (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg
ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (medizinische Vorsorge, Weiterbildungen, Gesundheitstag, Schwimmhallenteilfinanzierung, etc.)
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.
ein mit 15 € monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Job
die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bzw. für Beamtinnen und Beamte die statusgleiche Übernahme bis A 12 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Steuerung und Koordinierung der Fachgruppe 3.3, u.a.

fachliche und dienstrechtliche Leitung aller Beschäftigten der Fachgruppe mit Sitz in Eisenhüttenstadt, Oranienburg und Schönefeld
kurz- und mittelfristige Personaleinsatzplanung, Mitarbeit bei der Personalbedarfsplanung
Steuern der Aufgabenverteilung in der Fachgruppe auf Grundlage des täglichen Geschäftsanfalls
Gewährleisten einer einheitlichen Rechtsanwendung in der Fachgruppe
Erarbeiten von Lösungsvorschlägen zur Prozessoptimierung sowie der fachlichen Qualitätssicherung

Haft- und Gewahrsam, u.a.

Einführen und Steuern eines Monitoring-Systems für Haftfälle
übergeordnete Koordination von Rückführungen aus Haft- und Gewahrsam
Wahrnehmen von Haftprüfungsterminen im Ausreisegewahrsam bzw. in der Abschiebungshaft sowie bei den Amts- und Landgerichten
Beschaffen von Haft- und Gewahrsamsplätzen in allen Bundesländern
Erstellen von Haft- / Gewahrsamsanträgen und Beantragen von Abschiebungshaft und Ausreisegewahrsam bei den Amtsgerichten sowie Bearbeiten und Prozessvertretung in Haftbeschwerdeverfahren bei den Landgerichten
enge Zusammenarbeit mit anderen im Rückführungsbereich tätigen Behörden, insbesondere mit der Bundes- und Landespolizei sowie der Justiz
Unterstützen bei der Passersatzbeschaffung in Sonderfällen bei ausländischen Konsulaten und Botschaften
Prüfen der Voraussetzungen von Abschiebungsverboten und innerstaatlichen Vollzugshindernissen
Erlassen von Ordnungsverfügungen (z.B. räumliche Beschränkung, Meldeauflagen, Durchsuchungen)
Bearbeiten von Widerspruchs- und Vorverfahren sowie Haftbeschwerden
Vertreten der Behörde bei Bund-Ländergremien des ZUR
Prüfen und Verfolgen von Ordnungswidrigkeiten im Ausländerrecht
Vernehmen von Ausreisepflichtigen in Haft/Gewahrsam

Anforderungen

abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Recht, Verwaltung und Recht, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder höherer Abschluss der Fachrichtungen Rechtswissenschaften, Politikwissenschaften oder
Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
ein mit mind. befriedigend abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen
wünschenswert sind Berufserfahrungen in einer Bundes- oder Landesbehörde oder einer kommunalen Verwaltung vorzugsweise mit Bezug zum Aufenthalts-, Asyl- und/oder Asylbewerberleistungsrecht
Bereitschaft zur Weiterbildung und zur selbstständigen Aneignung neuer Wissensinhalte
Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
sicheres und überzeugendes Auftreten
Einverständnis zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Brandenburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz
Aufgeschlossenheit im Hinblick auf die besonderen Aufgaben der ZABH im Bereich der Erstaufnahme und Rückführung von Geflüchteten sowie Verständnis für Menschen aus anderen Kulturkreisen und deren Bedürfnisse
Führerschein Klasse B
Führungserfahrung ist von Vorteil

Im Rahmen der Aufgabenerfüllung ist die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und zum Führen eines Dienst-Kfz unabdingbar.

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Nachweis der Abschlüsse etc.) senden Sie bitte bis zum 18.03.2025 unter Angabe der Kennzahl 01/25 an die

Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg

Fachgruppe 1.4

Poststraße 72

15890 Eisenhüttenstadt

oder an

ZABH.Bewerbungen@zabh.brandenburg.de

Bewerberinnen und Bewerber des öffentlichen Dienstes werden um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.

Die Stelle ist vakant und soll nach Möglichkeit zeitnah besetzt werden. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung das für Sie frühestmögliche Eintrittsdatum und Ihren Standortwunsch an.

Fragen zum Aufgabengebiet und zur ZABH können Sie an Herrn Jansen, Telefon 03364 427-200, richten. Frau Koch steht Ihnen als Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren und für personalrechtliche Fragen unter Telefon 03364 427-159 zur Verfügung.

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus einer pdf-Datei bestehen, die nicht größer als 6 MB ist. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Es wird um Kenntnisnahme der als Anlage beigefügten Informationen zum Datenschutz gebeten. Mit diesem Informationsblatt werden Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bei der Zentralen Ausländerbehörde informiert.

*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers

Kz. 01_25 FGL 3.pdf (application/pdf 239.7 KB)