Fachlehrkraft (m/w/d) Deutsch

Fach­lehr­kraft (m/w/d) Deutsch / gerne auch Quer­ein­steiger en

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Miltenberg
• 31.03.2025

Aufga­ben­ge­biet

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
• Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
• Korrekturarbeiten
• Praktikumsakquise und Praktikumsbegleitung
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Studium/abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (möglichst mit Unterrichtserfahrung)
• Ausbildung/Erfahrung als Lehrkraft Deutsch (DaF/DaZ-Lehrkraft, möglichst mit Erfahrung in der Alphabetisierung, keine BAMF-Zulassung nötig) wünschenswert
• Quereinstieg möglich
• Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
• Freunde an der Arbeit mit Jugendlichen
• Freude am Unterrichten
• Sicherheit im Umgang mit MS Office

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.