Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) in Springerfunktion

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) in Springerfunktion, Elbe West

Der Arbeitsplatz umfasst 39 Wochenstunden und ist bis zum 28. Februar 2026 befristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität in den unterschiedlichen Arbeitsgruppen mit mindestens 12 Beschäftigen
• flexibler Einsatz in den Arbeitsgruppen am Standort Friesenweg sowie in den Außenarbeitsgruppen,
• vorwiegend für den Bereich Digitaldruck und unseren Copy Shop an der HAW Berliner Tor.
• zielorientierte und kooperative Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnerunternehmen
• flexible Auftragsabwicklung und Erfüllung komplexer Kundenanforderungen
• Einhaltung von Kundenterminen
• Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015
• fachliche Anleitung und Qualifizierung für Beschäftigte
• Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Beschäftigten unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistung einfacher pflegerischer Hilfen
• Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur Fortbildung für Beschäftigte

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossene Verwaltungs-, IT- oder medienbezogene Ausbildung (gerne Druck- und Mediengestalter) und die Qualifikation zur Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) oder Ergotherapeut (m/w/d)
• Erfahrungen im Umgang mit Archivierungs-, Bildbearbeitungs- und Digitalisierungssoftware
• sicheres Handling gängiger Anwendungssoftware
• große Identifikation mit wechselnden Kunden und Arbeitseinsatzort
• ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit
• ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung
• Befähigung zur berufsbezogenen Erwachsenenbildung
• Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement sowie Fortbildungsbereitschaft
• Soziale Kompetenz, Umsicht, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement
• Teamfähigkeit, Mobilität, Flexibilität und Belastbarkeit

Unser Angebot:

• Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung
• Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
• Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
• Vergütung erfolgt nach TV-AVH, Entgeltgruppe S 7 bis S 8b, je nach persönlicher Qualifikation
• Zuschuss zum HVV Deutschlandticket
• Firmenfitness
• familienfreundliche Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, kein Wochenend- und Schichtdienst, Betriebsschließungen an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr
• Regenerations- und Umwandlungstage

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner ist Michael Schneider: 040 | 428 68-7010