Fachkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Personalsachb...

Die Stiftung SPI sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für die Personalbuchhaltung in Vollzeit am Standort Cottbus.

Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (DATEV) unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen
Erfassung der Lohndaten in DATEV sowie Erstellung von Auswertungen
Führung und Pflege von Mitarbeitendenstammdaten
Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten sowie Überwachung der Vertragsabläufe
Abstimmung der entsprechenden FIBU-Konten
Vorbereiten und Erstellen von Überweisungen im Bereich Personal
Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der rechtlichen, betrieblichen und tariflichen Bestimmungen
Melde- und Bescheinigungswesen, sowie Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden
Abwicklung von allgemeinem Schriftverkehr und Personalaktenverwaltung
Bearbeitung von Mitarbeitendenanfragen zu Lohnabrechnungen, Sozialleistungen und anderen personalbezogenen Themen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung, beispielsweise zur/zum Fachkauffrau/-mann Personal, Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Lohn – und Gehaltsbuchhalter:in, Personalsachbearbeiter:in oder Berufserfahrung im entsprechenden Bereich
Sicherer Umgang mit DATEV-LODAS und MS-Office
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen im Personalwesen und dem Verwenden von Kostenstellen bei der Personalabrechnung
Sensibilität, Durchsetzungsvermögen und Diskretion
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und Flexibilität
Aufgeschlossenheit für Digitalisierung
Bereitschaft zur Einarbeitung und für Dienstberatungen in die Geschäftsstelle nach Frankfurt (Oder) zu fahren

Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger der sozialen Arbeit
Eine Vergütung vergleichbar TVöD Bund EG 9b (Stufe je nach anzurechnender Vorbeschäftigung)
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
24.12. und 31.12. eines Jahres dienstfrei
Einen Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
Team- und Einzelfortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen
Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit
Einbindung in die Strukturen der Stiftung SPI
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, erfahrenen Team
Die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten

Fachkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Personalwesen, Cottbus