17 days ago
Part-time
Mid Level
#gesundheitswesen#wohlfahrt#menschen
Fachkraft für die Service Wohnanlage (m/w/d) unbefristet, Teilzeit, HH-Curslack
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Intro
Die DRK Hamburg Ambulante Soziale Dienste GmbH sucht eine Fachkraft für die Service Wohnanlage in Teilzeit, um hilfsbedürftigen Menschen zur Seite zu stehen.
Tasks
- Durchführung der regelmäßigen Sprechzeiten in der Service Wohnanlage mindestens 2 x wöchentl. 2 Stunden
- Beratung von Mietern in persönlichen Angelegenheiten
- Beratung von Angehörigen in Mieterangelegenheiten
- Beratung von Angehörigen und Bewohnern zur Pflegeversicherung
- Hilfestellung bei Anträgen und behördlichem Schriftwechsel
- Kleinere individuelle nicht ständige Hilfestellungen
- Vermittlung von Hilfsdiensten, ambulanten Diensten, Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen, Krankentransporten, Pflegehilfsmitteln und Pflegeheimen
- Selbständige Erarbeitung und Organisation eines einrichtungsspezifischen Kultur- und Freizeitprogramms unter Einbeziehung des Stadtteils
- Selbständiges Organisieren des Mahlzeitendienstes
- Bereitstellung der Gemeinschaftsräume (z.B. Hobbyraum, Gymnastikraum, Speiseraum, Küche etc.)
- Anregung von nachbarschaftlichen Kontakten und Dienstleistungen
- Verwaltung der Bewohnerakten
- Das Dienstleistungsangebot des DRK wie z.B. Hausnotruf, Menüservice und ambulante Pflege den Mietern bzw. den Angehörigen anbieten
- Beratung zur Vermietung in Absprache mit dem Vermieter
- Vorbereitung zur Kassenführung
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung, möglichst im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung von mind. 100 Unterrichtsstunden zu den oben genannten Kenntnissen und Fähigkeiten, sofern diese nicht durch eine einschlägige Ausbildung bekannt sind
- Wünschenswert: Besitz von Kenntnissen über die Informationen, die nach dem Hamburgischen Gesetz zur Förderung der Wohn- und Betreuungsqualität älterer, behinderter und auf Betreuung angewiesener Menschen (Hamburgisches Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetz – HmbWBG) §§ 4 und 7 gegeben werden müssen
- Grundkenntnisse über die Zielgruppe der Service Wohnanlage und den Hilfebedarf dieser Zielgruppe
- Kenntnisse in Erster Hilfe (Nachweis durch einen Ersthelfer-Kurs (mind. 16 h) bzw. durch ein auffrischendes Ersthelfer-Training (mind. 8 h, nicht länger als 2 Jahre zurückliegend) wünschenswert
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Benefits
- Ein attraktives Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum in einem solide aufgestellten Gesamtunternehmen
- Intensive Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Leitung
- Eine ausgezeichnete Vergütung nach dem Tarif DRK Hamburg Pflege und Soziales
- 31/32 Tage Urlaub
- Künftige Ausweitung des Tätigkeitsbereiches
- Eine individuelle Personalentwicklung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
- Zuschuss zum HVV-Profi Ticket
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge
- KITA Zuschuss bis €100,- monatlich
- Fahrradleasing über den Arbeitgeber
- Unterstützung, Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- …sowie am Ende jeden Tages das gute Gefühl, etwas Sinnvolles getan zu haben
17 days ago
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