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    28 days ago
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    Fachkoordinator*in SAP HCM (m/w/d)baito Pro Job

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    Intro

    Wir suchen einen Fachkoordinator SAP HCM (m/w/d) für unseren Standort in Köln, der ab sofort in Vollzeit tätig werden kann und die Möglichkeit zum Mobile-Office hat.

    Tasks

    • Ansprechpartner für die zuständigen Personen bei den Kunden (Personalabteilungen, Dienstleiter etc.)
    • Beratung, Betreuung und Unterstützung des Personalbereichs bei SAP HCM-Themen
    • Analyse, Standardisierung und Optimierung von Prozessen im SAP HCM
    • Fehleranalyse und -behebung im SAP HCM
    • Durchführung und Abnahmetests bei Neuentwicklungen und Upgrades
    • Selbstständige Durchführung von Anwenderschulungen und Erstellung von Schulungsunterlagen bzw. Benutzerdokumentationen
    • Erstellung von Auswertungen
    • Fachspezifische Mitwirkung bei IT-Projekten mit Bezug auf SAP HCM Themen
    • Bearbeitung von Pflichtstatistiken z.B. vierteljährliche Verdienstbehebung, Lohnnachweis, Berufsgenossenschaft, Arbeitskostenerhebung, Schwerbehindertenausgleichsabgabe etc.
    • Koordination von Massenversandaktionen im Auftrag des Kunden
    • Ermittlung rückstellungsrelevanter Sachverhalte aus SAP HCM
    • Qualitätssicherung

    Requirements

    • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung
    • Spezialist im Bereich SAP HCM Entgeltabrechnung
    • Sehr gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht
    • Sehr gute SAP HCM Kenntnisse und Kenntnisse im SAP HCM Customizing
    • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse AVR/BAT/TVöD von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams)
    • Selbstständige, systematische, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikationsfähigkeit

    Benefits

    • Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten
    • Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
    • Faire Bezahlung und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
    • Home Office / Mobile Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance
    • Gute Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)
    • Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung inkl. Prämienprogramm (bewegte/entspannte Pausen, Entspannungsraum, Kurse, etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung
    • Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)
    • Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung
    • Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr

    Salary Estimatebaito Pro Feature

    Min

    Median

    Max

    Engagement Statisticsbaito Pro Feature

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    28 days ago
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