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    8 days ago
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    Senior
    #geflüchtete#arbeit

    Fachgebietsleiterin Anlagen- und Primärtechnik (m/w/d)

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    Intro

    Gestalten Sie die Anlagen- und Primärtechnik in Umspannwerken und Schaltanlagen bei 50Hertz und übernehmen Sie die Verantwortung für ein engagiertes Team von Spezialistinnen.

    Tasks

    • Entwicklung technischer Konzepte, Grundsätze und Richtlinien für Projektierung, Errichtung, Betrieb und Instandhaltung von Anlagen und Primärtechnik in Umspannwerken und Schaltanlagen
    • Formulierung der Asset-Strategie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Aspekte, einschließlich Erneuerungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen
    • Bestimmung der strategischen, technischen und organisatorischen Ausrichtung der Themen innerhalb des Asset Managements und im gesamten Unternehmen
    • Enge Zusammenarbeit mit Unternehmensbereichen, die den Betrieb sowie den Neu- und Umbau der Assets verantworten
    • Mitwirkung an der Verhandlung von Rahmenverträgen mit Lieferanten und Dienstleistern
    • Übernahme der disziplinarischen Führungsverantwortung für ein Team von rund zehn Spezialistinnen
    • Motivation des Teams, Sensibilisierung für Risiken und Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

    Requirements

    • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- oder energietechnischen Fachrichtung oder gleichwertig
    • Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Methoden, idealerweise erste Führungserfahrung
    • Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Kenntnisse über den Aufbau und die Eigenschaften primärtechnischer Assets im Übertragungsnetz
    • Sehr gute deutsche (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (B2)
    • Idealerweise Erfahrungen in Vertragsverhandlungen und Umspannwerksprojekten

    Benefits

    • Chance, die Energiewende aktiv voranzubringen
    • Moderne Arbeitsmittel in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld
    • Interessante und fordernde Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
    • Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung
    • Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto für eine gute Work-Life-Balance
    • 30 Tage Urlaub und unbegrenzte Gleittage
    • Mobiles Arbeiten möglich
    8 days ago

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