Fachbereichsleitung „Cybersicherheit bei Unternehmen“ (w/m/d)

Fach­be­reichs­lei­tung „Cy­ber­si­cher­heit bei Un­ter­neh­men“ (w/m/d) - BSI-2024-180

Arbeitgeber: Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld

IT und Telekommunikation

Ort

Arbeitszeit

Vollzeit oder Teilzeit

Anstellungsdauer

Unbefristet

Bewerbungsfrist

10.01.2025

Laufbahn / Entgeltgruppe

Höherer Dienst

Kennziffer

BSI-2024-180

Kontakt

• eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben
• oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Tätigkeitsprofil:

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.

Fachbereichsleitung „Cybersicherheit bei Unternehmen“ (w/m/d)

(Besoldungsgruppe A 16 BBesO bzw. eine außertarifliche Vergütung von 8600,08 Euro)

unbefristet am Dienstort Bonn

Eingebettet in die Abteilung „Cybersicherheit in der Wirtschaft“ fordern und unterstützen Sie die Wirtschaft, sich resilient und cybersicher aufzustellen. Die NIS2-Richtlinie der EU bildet den rechtlichen Rahmen. Als Fachbereichsleitung „Cybersicherheit bei Unternehmen“ fokussieren Sie einerseits Unterstützungs- und Kooperationsformate mit und für die Wirtschaft. Andererseits gestalten und nutzen Sie die Aufsichtsrolle des BSI.

Schwerpunkte Ihres Fachbereichs sind die Umsetzung der NIS2-Richtlinie für Unternehmen, die fachliche Fortentwicklung eines modernen BSI-Portals, die Aktivierung der Wirtschaft in den etablierten Kooperationen Allianz für Cybersicherheit und UP KRITIS sowie die Fortentwicklung von Instrumenten zum Self Assessment. Wir freuen uns auf Ihre innovativen Ideen und eine wirkungsorientierte Arbeitsweise.

Haben Sie ein Verständnis für die Belange von Unternehmen aber auch einer Verwaltungsbehörde? Haben Sie Lust, die Digitalisierung in Deutschland im Interesse der Gesellschaft cybersicher zu gestalten? Wollen Sie im Team an der Absicherung wichtiger Wirtschaftszweige in Deutschland mitwirken und damit zum Erhalt der digitalen Souveränität Deutschlands beitragen? Dann suchen wir Sie!

Ihre Tätigkeiten sind:

• Sie leiten und steuern den Fachbereich „Cybersicherheit bei Unternehmen“ innerhalb der dreigliedrigen Abteilung „Cybersicherheit in der Wirtschaft“ – gemeinsam mit Ihrem Leitungsteam.
• Als Vorgesetzte / Vorgesetzter der engagierten und hochqualifizierten Führungskräfte geben Sie die Impulse zur strategischen Planung, Konzeption sowie Koordinierung des gesamten Fachbereichs.
• Sie legen die Schwerpunkte der Aufgabenerfüllung im Fachbereich fest und steuern im Zusammenwirken mit den Führungskräften Vorhaben besonderer strategischer Relevanz.
• Sie gestalten die Umsetzung neuer Cybersicherheitsregularien sowie die Fortentwicklung der Abteilung im Führungsteam der Abteilung verantwortlich mit.
• Sie regen konsequent Innovationen in Ihrem Fachbereich an und verbessern so die Aufgabenerledigungen sowohl im Hinblick auf Effektivität als auch auf Effizienz.
• Sie vertreten die Belange des Fachbereichs sowie des Themas „Cybersicherheit für Unternehmen“ selbständig nach innen und außen, im direkten Austausch mit unseren Stakeholdern bei Unternehmen und Verbänden.

Anforderungsprofil:

Das sollten Sie mitbringen (Must-have):

• Sie besitzen einen Hochschulabschluss mit einem wirtschafts-, rechts- oder politikwissenschaftlichem Schwerpunkt. Alternativ können Sie einen technischen oder informationstechnischen bzw. einen Hochschulabschluss mit vergleichbarer Ausrichtung nachweisen.
• Sie können eine ausgeprägte strategische und organisatorische Managementkompetenz, verbunden mit einer mindestens 3-jährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich der Cybersicherheit mit Ihren Referenzen nachweisen.
• Sie sind eine authentische Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung, die Sie bestenfalls in den Bereichen Cybersicherheit, Resilienz, Unternehmenssicherheit oder vergleichbaren Themenfeldern nachweisen können.
• Sofern Sie bereits in einem Dienst- oder Angestelltenverhältnis im öffentlichen Dienst stehen, werden Sie bereits nach Besoldungsgruppe A 15 besoldet bzw. vergleichbar außertariflich vergütet.
• Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur
• Übernahme von planbaren, gelegentlichen Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.

Darüber würden wir uns freuen (Nice-to-have):

• Eine starke Innovationskraft und einen ausgeprägten Gestaltungsanspruch im beschriebenen Aufgabengebiet sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit in Bezug auf ein interdisziplinäres Team.
• Einschlägige Berufserfahrung in Bezug auf die Ausgestaltung und Umsetzung von rechtlichen Vorgaben sowie die Rolle als Aufsichtsbehörde, idealerweise im Bereich des IT-Sicherheitsrechts.
• Praktische Erfahrungen in der Umsetzung von Transformationsprozessen in einer größeren Organisation, die durch methodisches Geschick zu erfolgreichen Veränderungen führten.
• Praktische Erfahrungen im Aufbau und der Nutzung von Kooperations- und Vernetzungsformaten mit Unternehmen sowie Verbänden, insbesondere wünschenswert sind Kenntnisse im Aufbau einer erfolgreichen Plattform für Unternehmen.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein tolles Team mit engagierten und hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen.
• Anspruchsvolle Aufgaben mit gesellschaftlichem Mehrwert.
• Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung und mobiles Arbeiten.
• Einen Dienstposten, der für die Besetzung mit einer Teilzeitkraft (mind. 70 %) geeignet ist.
• Ein gezieltes Onboarding und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie die Perspektive einer Verbeamtung.
• Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Gesundheitsangebot.
• Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €.
• Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
• Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).

Ihr Kontakt zu uns:

• Fragen zur Personalgewinnung: Herr Kluwe unter 0228 99 9582 4096.
• Fachliche Fragen: Herr Dr. Hauschild (Leiter der Abteilung „Cybersicherheit in der Wirtschaft“) unter 0228 99 9582 5824.
• Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500.