Fachärzt*in im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)baito Pro Job

Der kinder- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle. Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat „Familiengerechte Kommune“ erhalten hat. In Lichtenberg leben über 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.

Fachärzte/Fachärztinnen im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (m/w/d)

Entgeltgruppe: E 15 Fgr. 8 Teil II Abschnitt 2 Unterabschnitt 2 TV-L (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird außerdem die Gewährung einer Fachkräftezulage von bis zu 1000,00 € geprüft)

Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

• Untersuchung in Sprechstunden, Kindertagesstätten, Schulen, Heimen (u. a. zur Schulreife und Schulentlassung) von Säuglingen, Kleinkindern, Schülern
• Beratung von Kindern, Schülern, Personensorgeberechtigten, Lehrern und Erziehern
• Impfberatungen und Impfungen zur Vervollständigung des Impfstatus
• Einleitung von Hilfen aus gesundheitlicher und sozialmedizinischer Sicht und Therapieverordnungen
• Mitwirkung bei Beratung und Integration behinderter und von Behinderung bedrohter Kinder
• Mitwirkung an der Seuchenalarmplanung, Pandemieplanung und im bezirklichen Katastrophenschutz

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

Sie haben...

• eine abgeschlossene Hochschulbildung der Fachrichtung Humanmedizin und eine Anerkennung als Facharzt/-ärztin für Pädiatrie oder

• Sie sind Facharzt/-ärztin für Allgemeinmedizin (Eingruppierung erfolgt eine Entgeltgruppe niedriger)

• umfassende Fachkenntnisse in Strategien der Gesundheitsförderung und des Gesundheitsschutzes, Kenntnisse zu epidemiologischen Analysen und Gesundheitsberichtserstattung

• Rechtskenntnisse im GDG, SGB, KiSchG und SchulG, KitaG, lfSG, GGO

• Strategien der Gesundheitsförderung und des Gesundheitsschutzes, um an der Verbesserung der gesundheitlichen Lage der Bevölkerung mitzuwirken

• IT-Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

• Unabdingbar ist eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Sie verstehen die Arbeit als Dienstleistung für den internen und externen Kunden

• Eine selbstständige, organisierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit

• Eine hohe Leistungsfähigkeit sowie Ergebnisorientierung

• Eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und eine ausgeprägte Migrationsgesellschaftliche- und Diversity-Kompetenz

• Wünschenswert sind langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendheilkunde und der Betreuung von Risikokindern

Wir bieten Ihnen...

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,

• ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,

• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit,

• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der Arbeitszeit

• Professionelle Mitarbeiter*innenberatung durch die Firma Corrente z.B. zu alltagspraktischen Fragen, psychosoziale Beratung

• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,

• eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,

• ein angemessenes Einkommen und eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,

• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.

erforderliche Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• aktueller Lebenslauf
• Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlassen.

Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.