Expert*in (m/w/d) für das Referat „Stadt- und Regionalklimatologie“

Expertin / Experten (m/w/d) für das Referat „Stadt- und Regionalklimatologie“ (20243071_0002)

Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Arbeitsort

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Unterstützung bei der Bereitstellung und Auswertung von Daten für die Modellierung des Stadtklimas und die Gutachtenerstellung
• Bereitstellung, Betrieb und Gestaltung von klimatologischen Beratungsprodukten
• Beratung von internen und externen Nutzerinnen und Nutzern zu allgemeinen und speziellen Klimafragen, zu Klimafolgen sowie zu Klimaanpassungsstrategien für Städte und Regionen
• Unterstützung bei der Erfassung und Analyse der Nutzerbedarfe im Bereich der Lokal-, Stadt- und Regionalklimatologie
• Administrative Unterstützung von Forschungsprojekten zu Fragen des Stadt- und Regionalklimas

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Geomatikerin/Geomatiker, Assistentin für Geovisualisierung/Assistent für Geovisualisierung beziehungsweise vergleichbarer Abschluss) und modulare Zusatzausbildung im DWD oder
• Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung im mittleren naturwissenschaftlichen Dienst
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level A2 CEFR)
• Kenntnisse im Umgang mit DWD Standardsoftware (Office-Paket)
• Kenntnisse im Umgang mit UNIX/LINUX-Systemen
• Kenntnisse zu Geografischen Informationssystemen (z.B. ArcGIS, QGIS)
• Kenntnisse zu Datenbanksystemen und Datenservices einschließlich PC-Datenbankanwendungen (Access)
• Allgemeine Kenntnisse in der Meteorologie/Klimatologie und statistischen Methoden (z.B. zur Analyse von Klimadaten)
• Selbständigkeit und Initiative bei der zielgerichteten Erarbeitung von sachgerechten Lösungen bei Problemstellungen
• Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit im Umfeld des eigenen Arbeitsbereichs
• Planungs- und Organisationsfähigkeit, d.h. systematisches Vorgehen bei der Planung und Umsetzung sowohl der eigenen als auch der Aufgaben von anderen Personen
• Verantwortungsübernahme für die übertragenen Aufgaben innerhalb des eigenen Aufgabenbereichs
• Digitalkompetenz, um aktiv eine hohe Bandbreite digitaler Möglichkeiten zu nutzen (z.B. neue fachbezogene Anwendungen wie auch verschiedene digitale Möglichkeiten der Zusammenarbeit)
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit zur aktiven Wissensweitergabe und Sicherstellung des Informationsflusses für alle beteiligten Gruppen
• Flexibilität, um sich auf geänderte Vorgaben und organisatorische Rahmenbedingungen einstellen zu können und entsprechend auf geänderte Aufgaben zu reagieren

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
• Die Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Fahrrad, Auto, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket)
• Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung

Der Dienstposten ist nach Bes.-Gr.: A 8m BBesG und Entgeltgruppe 8, Fallgruppe 1 Teil V Abschnitt 6 der Anlage 1 des Tarifvertrages über die Entgeltordnung des Bundes bewertet. Für eine Eingruppierung in diese Entgeltgruppe ist eine anerkannte Gleichwertigkeit des TAM (Technischen Assistent für Meteorologie) mit der WDF-Prüfung (Wetterdienstfachprüfung) (aufgrund erfolgter Nachschulung) zwingend erforderlich. Liegt diese Voraussetzung nicht vor, erfolgt eine Zuordnung in die Entgeltgruppe 7 des TVöD. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen.

Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Der Dienstposten wurde außerhalb des Deutschen Wetterdienstes ausgeschrieben. Es können sich jedoch auch Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 8 BBesG sowie Tarifbeschäftigte, die über die fachlichen Voraussetzungen verfügen, bewerben.

Bei erfolgreicher Bewerbung einer/eines Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage gem. §14 TVöD gewährt werden kann.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de.

Besondere Hinweise

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Laura Raab, Tel.: 069 8062-2452, zur Verfügung.