15 days ago
Full-time
Mid Level
#digitalisierung#urbanimpact#beratung
EU-Finanzmanager:in (m/w/d)
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Intro
Für unser Team „EU Programme und Netzwerke“ mit räumlichem Schwerpunkt in Berlin suchen wir ab sofort eine:n EU-Finanzmanager:in (m/w/d). Es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle (40 h/Woche).
Tasks
- Finanzmanagement / Teilprojektleitung in EU- und national geförderten Projekten
- Verantwortliche Mitarbeit im Projekt, von vorbereitenden Aufgaben über Umsetzungsbegleitung bis hin zum Monitoring
- Erstellung von Finanzberichten auf Partner:innen- und/oder Projektebene
- Vorbereitung von Ausgabenzertifizierungen und Fördermittelabrufen
- Kommunikation mit den Programmsekretariaten/Fördermittelgebenden und europäischen Partner:innen
- Planung und Durchführung von Workshops und Webinaren für Projektpartner:innen
- Finanzseitige Projektentwicklung (Budgeterstellung) und Beratung zu Anforderungen der einzelnen EU-Förderprogramme
- Selbständige Wahrnehmung der kaufmännischen Funktionen für die zugeordneten Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem internen Controlling
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzmanagement oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Projektmanagement
- Idealerweise Vorkenntnisse in der Arbeit mit nationalen und europäischen Förderprogrammen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit Datenbanken
- Begeisterung für Zahlen sowie Interesse an Digitalisierungsthemen
- Ausgeprägte Belastbarkeit und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Arbeitsklima
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Verteilung der Arbeitszeit auf eine Vier-Tage-Woche möglich
- Attraktive Vergütung
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden und innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Onboarding-Programm für einen schnellen Start
- Möglichkeit der betrieblichen, arbeitgebergeförderten Altersversorgung
- Zugang zu Mitarbeiterangeboten bei über 800 bekannten Marken auf unserem Mitarbeiterportal
- Regelmäßige Events und Fortbildungen
- Freie Getränke und frisches Obst
15 days ago
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