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    14 days ago
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    #kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik

    Erziehungshelferin (m/w/d) für die Mutter-Vater-Kind-Wohngruppe

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    Intro

    Der SOS-Kinderdorf e.V. sucht eine Erziehungshelferin (m/w/d) für die Mutter-Vater-Kind-Wohngruppe in Wittenberge, um alleinerziehende Elternteile und deren Kinder zu unterstützen.

    Tasks

    • Betreuung der Elternteile im Alltag
    • Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung
    • Begleitung der Eltern und Kinder zu Terminen
    • Förderung der Eltern bei schulischen Bedarfen
    • Planung und Durchführung von Einzelaktivitäten im Rahmen von individuellen Mehrbedarfen der stationär Betreuten in Absprache mit dem Fachdienst und der Bereichsleitung
    • Begleitung von Ausflügen
    • Unterstützung der Fachkräfte im pädagogischen Alltag
    • Dokumentation der täglichen pädagogischen Arbeit
    • Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

    Requirements

    • Offener, zugewandter und klarer Umgang mit Kindern und Jugendlichen
    • Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
    • Reflektierte Persönlichkeit
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
    • Fahrerlaubnis der Klasse B
    • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten

    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
    • Attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
    • Heimzulage
    • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
    • 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
    • Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
    • Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
    • Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
    • Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
    • Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern über den Paritätischen Gesamtverband
    • 31 Tage Urlaub
    • Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
    • Mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
    • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
    • Möglichkeit, Zeitguthaben zu sparen und berufliche Auszeiten (Sabbatical) zu verwirklichen
    • Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
    • Umfangreicher Veranstaltungskatalog mit Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • Programme für Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
    • Regelmäßige Supervision
    • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
    • Mehr tägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
    14 days ago

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