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    15 days ago
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    #socialimpact#betreuung#sozialearbeit

    Erzieherinnen t für die Kinder und Jugendbetreuung – Frauenhaus

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    Intro

    Die AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. sucht Erzieherinnen für die Kinder und Jugendbetreuung im Frauenhaus, um gewaltbetroffene Frauen und ihre Kinder zu unterstützen.

    Tasks

    • Kontaktaufnahme zu Schulen und Kindergärten sowie die Anmeldung der Kinder
    • Betreuung der Kinder im Spielzimmer und/oder auf dem Außengelände
    • Organisation und Durchführung von Spiel- und Beschäftigungsangeboten
    • Erstellung von Unterstützungs- und Förderplänen für Kinder
    • Elterngespräche in Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen
    • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Gruppenveranstaltungen zur Schulpflicht und zu kindnahen Themen
    • Mitarbeit bei der Ermittlung besonderer Schutzbedürfnisse und Weiterleitung an Fachstellen und Fachärzte in enger Zusammenarbeit mit den Sozialpädagogen*innen
    • Unterstützung bei Terminen beim Schulamt/Gesundheitsamt/Jugendamt
    • Unterstützung der Kinder bei der Erledigung der Hausaufgaben
    • Mitarbeit im Qualitätsmanagement

    Requirements

    • Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder eine andere sozialpädagogische Qualifikation oder Berufserfahrung im Bereich der Kinderbetreuung von mindestens 3 Jahren
    • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens mit dem Niveau C1)
    • Kenntnisse über die Auswirkungen häuslicher Gewalt auf die Verhaltensweisen von Kindern (aus Gewaltbeziehungen)
    • Erfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen
    • Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
    • Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
    • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und geistige Flexibilität

    Benefits

    • Sicherer Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
    • Abwechslungsreiches, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet
    • Flache Hierarchien und eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
    • Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
    • 6 Wochen Jahresurlaub zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
    • Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlin je nach Qualifikation Entgeltgruppe S 4 oder S 8 b
    • Sonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
    • Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad
    • UrbanSportsClub
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Coaching für psychosoziale Gesundheit
    • Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
    15 days ago

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