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    14 days ago
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    #kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik

    Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für unsere InKita

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    Intro

    Der SOS-Kinderdorf e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die InKita in Kleve.

    Tasks

    • Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs
    • Planung und Durchführung frühkindlicher Bildungsangebote
    • Betreuung und Begleitung der Kinder U-3 und Ü-3
    • Durchführung pflegerischer Aufgaben
    • Einsatz von Methoden der Beobachtung und Dokumentation
    • Teilnahme an Teamsitzungen
    • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption
    • Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
    • Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

    Requirements

    • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in oder ein vergleichbarer Abschluss
    • Freude an den verantwortungsvollen Aufgaben in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit
    • zeitliche Flexibilität
    • Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
    • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

    Benefits

    • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
    • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
    • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
    • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
    • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
    • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
    • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
    • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
    • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
    • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
    • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
    • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
    • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
    • regelmäßige Supervision
    • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
    • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
    14 days ago

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