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    14 days ago
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    #kinderschutz#hilfsorgansation#pädagogik

    Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die pädagogische Betreuung an der OGS

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    Intro

    Das SOS-Kinderdorf Niederrhein sucht eine Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die pädagogische Betreuung an der Offenen Ganztagsschule (OGS) in Teilzeit.

    Tasks

    • Betreuung und Unterstützung während der Lernzeit
    • Eigenverantwortliche Freispielführung & Freizeitgestaltung
    • Planung / Durchführung von Ferienaktivitäten
    • Planung / Durchführung von angeleiteten Angeboten
    • Zusammenarbeit mit allen Akteuren der Schule, Elternarbeit und Kooperationspartnern
    • Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

    Requirements

    • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
    • Kenntnisse im Handlungsfeld Schule
    • Erfahrungen im Umgang mit der Zielgruppe
    • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Empathie und die Bereitschaft, sich herausfordernden Situationen zu stellen
    • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

    Benefits

    • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
    • ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
    • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
    • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
    • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
    • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
    • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
    • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
    • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen
    • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
    • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
    • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
    • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
    • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
    • regelmäßige Supervision
    • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
    • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
    14 days ago

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