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    4 days ago
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    Part-time
    Junior
    Mid Level
    10.10.24
    #kinderhilfe#bundesebene#verband

    Erzieher*in (m/w/d) für Mädchengruppe in Alt-Treptow

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    Intro

    In unserer Mädchenwohngruppe des EJF Kinder- und Jugendhilfezentrums Neukölln befähigen wir Mädchen und jungen Frauen zu eigenständiger Lebensführung und Bewältigung des Alltags.

    Tasks

    • Begleitung und pädagogische Betreuung der Mädchen einer Wohngruppe (12-17 Jahre)
    • altersangemessene Alltags- und Freizeitgestaltung
    • Beratung der Mädchen zu geschlechtsspezifischen Themen
    • Kooperation mit Schulen, psychosoziale Einrichtungen, den zuständigen Jugendämtern und weiteren Kooperationspartner:innen
    • Aktenführung, Dokumentation, Berichtswesen

    Requirements

    • Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
    • Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
    • die Fähigkeit Ressourcen von Kindern, Jugendlichen und Familien zu erkennen und diese gemeinsam zu stärken
    • wertschätzender und offener Umgang
    • Freude und kreative Ideen im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen
    • eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
    • Zu Ihrem aktuellen Lebensmodell passt die Arbeit im 24-Stunden-Schichtsystem.

    Benefits

    • attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
    • Zulage für diese Entgeltgruppe
    • attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
    • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
    • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
    • finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
    • 30 Tage Urlaub
    • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
    • umfangreiches Onboarding Programm
    • attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
    • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
    • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
    • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
    • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
    • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
    • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändler, Fahrrad-Leasing

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