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30.11.24
#kinderhilfe#bundesebene#verband
Erzieher*in (m/w/d) Bezugsbetreuung für therapeutische Mädchenwohngruppebaito Pro Job
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Intro
In der Therapeutischen Mädchenwohngruppe Myrrha werden acht Mädchen mit psychischen Beeinträchtigungen ab 14 Jahren über ca. zwei Jahre rund-um-die-Uhr betreut und therapeutisch begleitet.
Tasks
- Mitgestaltung des therapeutischen Milieus
- Strukturierung des Alltags
- Gestaltung freizeitpädagogischer Angebote
- Konfliktbewältigung und Krisenmanagement
- Umgang mit vielfältigen und gravierenden Entwicklungs- und Persönlichkeitsstörungen
- Wöchentliche Bezugsbetreuungsgespräche und Familienarbeit
- Kooperation innerhalb des individuellen Hilfenetzes mit Jugendämtern, Behörden, Schule/Ausbildung, Therapeut:innen, Kliniken
- Dokumentation, Erstellung von Trägerberichten
Requirements
- Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder B.A. Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Berufliche Erfahrung bzw. Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung mit den Themen Traumatisierung, traumasensibles Arbeiten, parteiliche Mädchenarbeit
- Erfahrung in traumasensibler Bindungsarbeit
- Systemische Grundhaltung
- Gute Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten
- Gestaltungswillen, Kreativität und Interesse an der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
- Engagement, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
Benefits
- Attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 %
- Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- Attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
- Zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- Umfangreiches Onboarding Programm
- Attraktive Prämien für Mitarbeiter*inneneinwerbung
- Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- Bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- Regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter*innenevents
- Gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote
- Exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
- Ein interessanter Arbeitsplatz in einem engagierten, multiprofessionellen Team
about 20 hours ago
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