Erzieher*in (m/w/d) Bezugsbetreuung für therapeutische Mä...

Intro

In der Therapeutischen Mädchenwohngruppe Myrrha werden acht Mädchen mit psychischen Beeinträchtigungen ab 14 Jahren über ca. zwei Jahre rund-um-die-Uhr betreut und therapeutisch begleitet.

Tasks

Mitgestaltung des therapeutischen Milieus
Strukturierung des Alltags
Gestaltung freizeitpädagogischer Angebote
Konfliktbewältigung und Krisenmanagement
Umgang mit vielfältigen und gravierenden Entwicklungs- und Persönlichkeitsstörungen
Wöchentliche Bezugsbetreuungsgespräche und Familienarbeit
Kooperation innerhalb des individuellen Hilfenetzes mit Jugendämtern, Behörden, Schule/Ausbildung, Therapeut:innen, Kliniken
Dokumentation, Erstellung von Trägerberichten

Requirements

Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder B.A. Soziale Arbeit / Sozialpädagogik
Bereitschaft zum Schichtdienst
Berufliche Erfahrung bzw. Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung mit den Themen Traumatisierung, traumasensibles Arbeiten, parteiliche Mädchenarbeit
Erfahrung in traumasensibler Bindungsarbeit
Systemische Grundhaltung
Gute Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten
Gestaltungswillen, Kreativität und Interesse an der inhaltlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
Engagement, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Verbindlichkeit

Benefits

Attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 %
Jahressonderzahlung (im November und Juni)
Attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
Zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit)
Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)
30 Tage Urlaub
24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
Umfangreiches Onboarding Programm
Attraktive Prämien für Mitarbeiter*inneneinwerbung
Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
Bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
Regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter*innenevents
Gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote
Exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Fahrrad-Leasing
Ein interessanter Arbeitsplatz in einem engagierten, multiprofessionellen Team

Salary Estimatebaito Pro Feature

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