Erzieher*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken

von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich. Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen:

ERZIEHERIN IM ANERKENNUNGSJAHR (M/W/D)

 Nationalparkzentrum Ruhestein  01.09.2025  Vollzeit  befristet  Entgeltgruppe TV Prakt-L Besoldungsgruppe  12.01.2025

Ihre Aufgaben

Umsetzung des Orientierungsplanes Baden–Württemberg im Kontext von Natur- und Wildnisbildung

Pädagogisches Arbeiten, das sich an den Stärken der Kinder orientiert

Ausarbeitung und Umsetzung von Bildungsaktivitäten überwiegend im Elementarbereich

Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Modulen im Elementarbereich

Mitarbeit an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte für das Nationalparkzentrum

Mitarbeit an der pädagogischen Gesamtkonzeption des Sachbereiches Natur-und Wildnisbildung

Zusammenarbeit mit einer Bezugseinrichtung der Nationalparkregion

Planung, Organisation und Durchführung einer Elternveranstaltung in einem der Kooperationskindergärten/Kindertagesstätten

Teilnahme an wöchentlichen Dienstbesprechungen

Ihr Pro fi l

Interesse an der Arbeit mit Kindern, die zum großen Teil im Freien statt fi ndet

Kenntnisse über den Nationalpark sind von Vorteil

Gute körperliche Kondition

Teamfähigkeit

EDV-Kenntnisse (Microsoft-O ffi ce)

Wir bieten

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den ö ff entlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. nach den beamtenrechtlichen Vorschriften.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine fl exible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beru fl ichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion, gleichberechtigte Teilhabe und kulturelle Vielfalt haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir o ff en, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zurück, aber wir möchten uns noch inklusiver und bunter aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen, Menschen mit Migrationshintergrund sowie Menschen ausserhalb der klassischen Geschlechterrollen an, sich zu bewerben.

Lass uns wissen, welche Voraussetzungen für dich wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit dir beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten be fi nden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns.

Interessiert?

Dann bewerbe dich bis zum 12.01.2025 bei uns online! Dein Ansprechpartner:

Günter Breuninger

Sachbearbeiter

E-Mail schreiben

30 Tage Urlaub

bei 5 Arbeitstagen pro Woche

 Parkplatz

Gegen eine geringe Gebühr



Zuschuss für den ÖPNV

Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro

 Tarifvertrag

Beschäftigung gemäß TV-L



Flexible Arbeitszeiten

Beste Work-Life-Balance

 Inklusion

barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem deine Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden

Unser Inklusionsteam unterstützt dich beim Zugang und Weiterbildungsmöglichkeiten

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