Erzieher*in (m/w/d)

Voll und ganz einlassen.

Einrichtung flex:
Flexible, vollbetreute, therapeutische Wohngruppe (mit ambulanter Betreuung)

Zielgruppe:
Jugendliche, 14 bis 18 Jahren

**Arbeitsmodell:
**Nachtdienst

**Arbeitsumfang:
**Teilzeit (12-20 Stunden/Woche), unbefristete Festanstellung

**Arbeitsort:
**Am Neudeck 3a, 81541 München

Kontakt und Bewerbung: ju***.*********er@h***-**v.de (Einrichtungsleitung)

Start: ab sofort

So wie wir die von uns betreuten Jugendlichen sehen, sehen wir auch dich als Mitarbeiter:in: Eine einzigartige Person, die sich in ihrer Arbeit persönlich und professionell entwickeln kann und möchte. In einem besonderen Umfeld, in dem du intensiv in Beziehungen eintauchst – im Team und in der Jugendlichen-Gruppe.

Suchtgefährdung, Kontaktabwehr oder impulsgesteuertes Verhalten – unser Ziel ist es eine Beziehungskontinuität aufzubauen, um die betreuten jungen Menschen zu stabilisieren und mit ihnen Perspektiven für die nahe Zukunft zu entwickeln.

Dafür nutzen wir therapeutische Gruppenabende, die jährlich stattfindende Milieutherapie in unserem Bauernhaus in Italien, Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung (ISE) oder unser ambulantes Setting hpkj Motivationsbaustein.

Wir schätzen authentisches Auftreten, Offenheit und Humor und freuen uns über neue Kolleg:innen, die uns bei der Übernahme von Nachtdiensten mit Tatkraft unterstützen.

Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung von Jugendlichen im Wohngruppen-Alltag
• Selbständige Erledigung administrativer Aufgaben für Jugendliche und Einrichtung
• Begleitung der Abendroutine in der Einrichtung

Voraussetzungen

• Einschlägige pädagogische Berufsausbildung
• Lust auf Flexibilität, Eigenverantwortung, Kreativität und Humor
• Neugierde auf ziel-, ressourcen- und sozialraumorientierte Arbeit

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz

• Gute Bezahlung mit Tarifbindung S 9 TVöD-SuE mit entsprechenden Zulagen

• Ein innovativer Träger mit guter interner Vernetzung und starkem Teamgeist

• Großraumzulage München

• Jahressonderzahlung

• Jährliche leistungsorientierte Bezahlung

• Beihilfe zur Krankenversicherung

• 300 Euro Gesundheitsbudget

• 300 Euro Fortbildungsbudget

• Monatlicher Fahrkostenzuschuss für ÖPNV (Deutschlandticket Job)

• Fahrradleasing

• Betriebliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung

• 30 Tage Urlaub

• plus 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst

• plus 2 freie Regenerationstage

• plus auf Wunsch 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage)

• plus 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr

• Faschingsdienstag (halber Tag), 24.12. und 31.12. gelten als Feiertage

• Kostenfreie, interne Fach-Fortbildungen

• Regelmäßige Supervision (monatl.), ggf. Coaching

• Regelmäßige Teamsitzungen