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    #sustainability#impact#purpose

    Erzieher (m/w/d) Gruppenleitung - AWO-Kinderhort an der Winterstraße in Penzberg

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    Intro

    Für unsere Einrichtung AWO-Kinderhort an der Winterstraße in Penzberg suchen wir ab 1.10.2024 eine<em>n Erzieher</em>in (m/w/d)/ Heilerziehungspfleger<em>in (m/w/d)/Sozialpädagogen</em>in (m/w/d) als Gruppenleitung.

    Tasks

    • Übernahme der Gruppenleitung einer Hortgruppe
    • Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
    • Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in der Funktion als Gruppenleitung
    • Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
    • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
    • Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO

    Requirements

    • Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Soziale Arbeit (B.A.)
    • Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
    • Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
    • Die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern

    Benefits

    • Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
    • Möglichkeit einer monatlichen Fachkraftzulage (abhängig von der zuständigen Gemeinde)
    • Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
    • Möglichkeit einer Arbeitsmarkt-, Großraum- oder Kindergeldzulage (abhängig von der zuständigen Gemeinde)
    • Attraktive Jahressonderzahlung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • 30 Tage Urlaub
    • 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
    • Fahrradleasing
    • Breites Angebot an Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
    • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
    • Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
    • Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
    • Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
    • Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre
    4 days ago

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