ERP Applikationsmanager:in (m/w/d)
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Intro
Als ERP Applikationsmanager (m/w/d) sind Sie für die Konzeption, Auswahl und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, die Abbildung von Geschäftsprozessen, das Lizenz- und Vertragsmanagement sowie die Betreuung von Microsoft Dynamics 365 BC verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören auch das Berechtigungsmanagement, die Entwicklung von Schnittstellen, Schulungen, Projektmanagement und die Führung eines Teams. Sie sollten eine IT- oder kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder Sozialinformatik oder Erfahrung in der Sozialwirtschaft mitbringen. Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Führungserfahrung sind wichtige Voraussetzungen.
Tasks
- Konzeption, Auswahl und Weiterentwicklung von ERP-Systemen
- Abbildung von Geschäftsprozessen in den betreuten Applikationen
- Lizenz- und Vertragsmanagement
- Betreuung von Microsoft Dynamics 365 BC
- Berechtigungsmanagement
- Recherche und Aufbereitung gesetzlicher, fachlicher und technischer Neuerungen
- Planung und Steuerung des Releasemanagements
- Entwicklung und Administration von Schnittstellen
- Planung und Durchführung von Schulungen
- Leitung und Koordination von Projekten zur Einführung neuer Module
- Führung eines Bereiches mit 3 Mitarbeiter*innen
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (IT- oder kaufmännisch) oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Sozialinformatik oder Abschluss in der Sozialwirtschaft mit Erfahrung mit IT- und Unterstützungssystemen
- Idealerweise Erfahrungen im Rechnungswesen / Support oder der Anwendung von Branchenlösungen und ggf. im Bereich des Sozial- und Gesundheitswesens
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Analytische und prozessorientierte Denkweise
- Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamfähigkeit
- Führungserfahrung von Teams
Benefits
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Zusammenarbeit basierend auf Vision und Mission
- Pünktliche Vergütung nach dem PARITÄTISCHEN Entgelttarifvertrag
- Jahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester frei
- Fahrradleasing mit BusinessBike
- Kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Intensive Einarbeitung
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