Finanzbuchhalter:in

Festanstellung, Vollzeit · Remote, Hamburg, Berlin

Allgemeine Informationen

Teamleitung: Philip Ihde (CCO)
Talent Acquisition: Julia Cramer
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Gehaltsband:
IC L2 Mid-Level: 48.000-57.000 €* + VSOP (10% des jährlichen Festgehalts)
*basierend auf deutschem Richtwert, angepasst an lokale Lebenshaltungskosten für Remote-Anstellungen
Remote Policy: Remote-first-Kultur mit Büros in Berlin und Hamburg

Deine Rolle

HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Erkrankungen. Unsere Anwendungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter Stressbewältigung, Depressionen, problematischer Alkoholkonsum, Panikstörungen und Angstgefühle, Vaginismus und Schlafstörungen.

Inzwischen sind sechs von zehn Anwendungen von HelloBetter als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen. Sie sind kostenfrei auf Rezept für alle erwachsenen Versicherten erhältlich.

Weitere Informationen über HelloBetter findest du in unserem HelloBetter Handbook.

In deiner Rolle als Finanzbuchhalter:in wirst du zusammen als Teil unseres dreiköpfigen Finanzteams entscheidend zur Weiterentwicklung unserer Buchhaltung beitragen. Mit lösungsorientiertem Denken, Detailgenauigkeit und klarer Kommunikation optimierst du unsere Finanzprozesse und erstellst eigenständig unter anderem Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.

Unser Finanzteam stellt sich auf ihrer Teamseite vor, hole dir hier mehr Einblicke.

Deine Aufgaben

Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung (Kreditoren-, Bank- und Sachkontenbuchhaltung) in DATEV gemäß HGB
Eigenständige Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit unserem Finanzteam
Verwaltung der wöchentlichen Zahlläufe sowie laufende Abstimmung der Bilanz-, Gewinn- und Verlust- und offenen Posten-Konten
Durchführung der Umsatzsteueranmeldungen
Verwaltung und Aktualisierung von Vorlagen und Kontenplänen, einschließlich der Kostenstellen
Unterstützung bei der monatlichen Berichterstattung gegenüber dem Management, Investoren und weiteren Finanzierungspartnern
Enge Zusammenarbeit mit Steuerberater:in bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
ggf. Übernahme der Lohnbuchhaltung für ca. 150 Mitarbeitende, falls Erfahrung vorhanden

Tech-Stack: DATEV, Moss, Asana, Google Sheet, Stripe, Slack

Dein Profil

Must Haves

Kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Rechnungswesen oder Steuern (z.B. Steuerfachangestellte:r), oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern, Finanz- und Rechnungswesen
Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in Start-ups oder mittelgroßen Unternehmen
Umfangreiche Erfahrung mit DATEV
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch als Arbeitssprache fließend
Sorgfalt, selbstständiges und detailorientiertes Arbeiten

Nice to Haves

Weiterbildung in Bilanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder Steuerwesen
Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
Erste Erfahrung in einem VC-finanzierten Start-up mit ähnlichen Strukturen, technischem Umfeld und Größe
Umfassende Kenntnisse im Umgang mit moderner Finanzsoftware

Warum wir?

Sinnhaftigkeit

Psychische Gesundheit ist ein Menschenrecht: Wir helfen monatlich tausenden Menschen, die mit Depressionen, Stress, Schlaflosigkeit, Burnout und anderen psychischen Belastungen kämpfen

Forschung & Evidenz

Wir haben ein einzigartiges Produkt und stehen im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen an der Spitze der Forschung
Die Wirksamkeit unserer Online-Therapieprogramme wird kontinuierlich evaluiert und seit 2014 werden Wirksamkeitsstudien in internationalen und hochrangigen Fachzeitschriften publiziert
Daten sind für uns von großer Bedeutung, und wir sind transparent, was unsere Strategie, Ziele und Ergebnisse betrifft

Wachstum

Als Pioniere in der Entwicklung von Anwendungen für psychische Belastungen stehen wir an der Spitze der Innovation
Wir sind in einem äußerst spannenden und aufstrebenden Markt tätig
Wir legen großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden und fördern ihre Entwicklung aktiv, u.a. mit einem jährlichen Trainingsbudget von 1.000 Euro

Remote-First

Remote-First-Kultur - wir stellen global ein, unter Berücksichtigung eines Zeitfensters von +/- 4,5 Stunden CET
Nutzung unserer Büros in Berlin und Hamburg, falls du lieber vor Ort arbeitest

Diversität & Inklusion

Faire und gleiche Behandlung sind die Standards unserer Anti-Harassment Policy
Flexible Arbeitszeiten - gestalte deinen Tag eigenständig
Unternehmenssprache Englisch, mit großem Wert auf inklusive Sprache
Transparente Gehaltsbänder
Zusätzliche 10 bezahlte Urlaubstage für nicht gebärende Eltern nach der Geburt oder Adoption eines Kindes

Weitere Benefits

28 Urlaubstage + Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen
Bezahlter Zusatzurlaub nach Unternehmenszugehörigkeit - bis zu drei Tage zusätzlich
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktiver VSOP (Virtual Stock Option Plan) für alle Mitarbeitenden
Steuerlich absetzbare Altersvorsorge mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
Kostenlose oder subventionierte Fitness-Mitgliedschaften
Regelmäßige Team-Veranstaltungen

HelloBetter ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fordert Bewerbende jeglicher nationaler Herkunft, Geschlechts, sexuellen Orientierung, religiösen Hintergrunds, Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderungen auf, sich zu bewerben

Interview Prozess

30 Minuten: Gespräch mit unserem People-Team
60 Minuten: Gespräch mit Philip (CCO)
Bearbeitung einer Case Study von Zuhause (ca. 90 Minuten)
30 Minuten: Kennenlernen unseres Finance-Teams

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