15 days ago
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#bcorp#jobplattform#purposedriven
Engagement Manager (Artist & Creator Relations) (m/f/d)
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Intro
In unserem Team Public Engagement in der Abteilung Fundraising und Marketing möchten wir die Position Engagement Manager*in (Schwerpunkt: Artist & Creator Relations) (d/w/m) in Voll-/ Teilzeit (32 - 40 Std./Wo.) zum 1.10.2024 und zunächst auf 2 Jahre befristet besetzen.
Tasks
- Auswahl, Prüfung und Akquise passender, prominenter Unterstützer*innen (Content Creators, Influencer, Künstler und Personen von besonderem öffentlichen Interesse)
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines starken Netzwerks von prominenten Unterstützer*innen
- Beratung der Teamleitung Public Engagement sowie anderen Abteilungen bei der strategischen Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Marken-, Kampagnen- und Projektbotschafter*innen
- Kreative, konzeptionelle Mitgestaltung neuer Fundraising Kampagnen
Requirements
- abgeschlossenes Studium / Berufsausbildung und/ oder mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, in der Kommunikation/ Public Relations in Agenturen
- Erfahrung, Expertise und ein eigenes Netzwerk in Medienkooperationen sowie mit Content Creators und Influencern in Deutschland
- von Vorteil aber keine Voraussetzung sind Erfahrung in der Arbeit bei oder mit NGOs sowie Vorwissen im Kooperationsbereich Gaming
- kreativer Kopf mit Konzeptions-, Organisations- und Präsentationstalent
- ausgeprägte Fähigkeiten im qualitativen Projektmanagement, Schnittstellenkompetenz und Prozessstärke
- optimistische, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Eigeninitiative und auch Freude an der Teamzusammenarbeit
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. konversationssicher)
Benefits
- flexible Arbeitszeitgestaltung und bis zu 60% mobiles Arbeiten
- Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.500€ und 4.500€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche)
- professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
- ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
- viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub
- monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€
- auf Wunsch 20% Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
- volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro
- Arbeitslaptop
15 days ago
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