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25.09.24
#kunst&Kultur#ausstellungen#bildung
EMOP Berlin – European Month of Photography 2025: Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement (m/w/d)
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Intro
Kulturprojekte Berlin sucht eine erfahrene Person für das Projektmanagement des EMOP Berlin 2025, um einen wertvollen Beitrag in der Kulturinstitution zu leisten.
Tasks
- Projektmanagement, insbesondere im Bereich Veranstaltungsmanagement
- operative Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, insbesondere der EMOP Opening Days
- Vorbereitung, Umsetzung und Abwicklung von Veranstaltungen inkl. Zeitplanung/-management
- Schnittstellenkoordination zwischen dem Festivalteam und Partner tinnen sowie dem Festivalteam und externen Dienstleister tinnen und anderen Beteiligten
- Aktualisierung von Zeit-, Maßnahmenplänen o.ä.
- Anleitung und Supervision von Mitarbeitenden (z.B. Volontär tinnen, Praktikant tinnen)
- Budgetverwaltung und Controlling
- Projektdokumentation, Abwicklung und -nachbereitung
Requirements
- mindestens 5 Jahre fachspezifische Gesamterfahrung (inkl. Ausbildung)
- erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. gleichwertige Ausbildung und / oder Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben
- einschlägige Erfahrungen im Bereich Veranstaltungsmanagement / Projektmanagement, idealerweise im kulturellen Bereich
- gute Kenntnisse der Berliner Kunst- und Kulturlandschaft sowie Affinität zu Fotografie und zeitgenössischer Kunst
- strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Benefits
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit an einem schönen, zentral gelegenen Arbeitsort in Berlin-Mitte mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
- ein etabliertes, gemeinnütziges und krisensicheres Unternehmen als Arbeitgeberin
- ein transparentes, modernes Entgeltsystem, das zusammen mit Kolleg tinnen aus allen Bereichen und der Gewerkschaft ver.di entwickelt wurde (inkl. einer Jahressonderzahlung, kontinuierlicher Gehaltsentwicklungen und vermögenswirksamer Leistungen)
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens entsprechend der Betriebsvereinbarung mit von uns gestellter Technik
- die Mitarbeit in einem Team mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Miteinander
- individuell abgestimmte Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeit
- Weiterbildungsangebote für und von Mitarbeitenden im Rahmen unserer „KPB Akademie“ und von externen Referent tinnen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- einen wöchentlichen Rückenkurs während der Arbeitszeit
12 days ago
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