Elektroniker*in für Betriebstechnik (w/m/d)

Elektroniker:in für Betriebstechnik - Standort Tempelhof-Schöneberg (w/m/d)
Job-ID: 3805

Werden Sie Teil des Teams Technischer Service. Wir sind das Rückgrat für alle funktionierenden Prozesse und Anlagen, damit die Ver- und Entsorgungsinfrastruktur, das Flächen- und Gebäudemanagement und alle Fahrzeuge ganz klar für Berlin laufen.

Was Sie bei uns bewegen

• Fehleranalyse an den komplexen verfahrenstechnischen Anlagen der Abwasserentsorgung
• Instandhaltung von elektrischen Anlagen der Verfahrenstechnik, der Energietechnik und der TGA
• Erst- und Wiederholungsprüfungen an elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln aller Art
• Errichtung und Inbetriebnahme von Schalt- und Steuerungsanlagen, Messtechnik und Frequenzumrichtern
• Fehleranalyse und -beseitigung an Signalbaugruppen der Steuerungstechnik
• Revision von EMSR-Dokumentation und Erstellung von Instandhaltungs- und Prüfberichten
• Schalthandlungen in MS- und NS- Anlagen

Das bringen Sie mit

• Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energieelektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik oder Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen
• Spezialausbildungen, wie z.B. befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen oder Schaltberechtigung für Hochspannungsschaltanlagen
• Gute PC und MS-Office Kenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit diverser Software
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildungen
• Logische und analytische Denkweise, Interdisziplinäres Denken sowie Kontakt- und Teamfähigkeit

Bezahlung

Standort

Berlin, Werner-Voß-Damm 51-53

Beginn / Rahmenbedingungen

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 28.01.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

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