Einrichtungsleitung (m/w/d)
Für unsere Kinderkrippe Mondlicht im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir eine Einrichtungsleitung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Wir sind die Kinderkrippe Mondlicht mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und CODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit.
Für unsere Kinderkrippe Mondlicht im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.01.2025 eine
Einrichtungsleitung (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.
Wir sind die Kinderkrippe Mondlicht mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und CODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit.
Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an:
Betriebsleitung
Tel.: 089 231716-7711
Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an:
Personalverwaltung
ki**-*********ng@ki**********tz.de
#42925
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IHRE AUFGABEN
- Mitwirkung bei der Personalauswahl
- Organisation und Steuerung aller pädagogischen und administrativen Abläufe und Aufgaben in der eigenen Einrichtung
- Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
- Sicherstellung der Umsetzung sowie Fortentwicklung unseres Inklusionsgedankens
- enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team
- Umsetzung des Trägerkonzeptes und Nachhaltigkeitsleitbildes
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption
- Umsetzung des Schutzkonzeptes
- Vernetzungsarbeit im Schwerpunktgebiet/Stadtteil
- enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung, der Betriebsleitung und der Fachberatung
WIR WÜNSCHEN UNS
- abgeschlossenes Studium zum Sozial- oder Kindheitspädagogen (m/w/d) (B.A., M.A. oder Diplom) oder Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
- vielseitige Erfahrungen im Bereich Elementarpädagogik sowie in der Inklusion/Integration
- fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Leitungserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen
- interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen
- Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
- Identifikation mit unseren Grundhaltungen, wie z. B. Kinderschutz, Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeit
WIR BIETEN IHNEN
attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S9
Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst
Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit
Übernahme eines multiprofessionellen Teams, Freistellung
30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November
Zentrale Verwaltung, Abrechnungsservice, Bewerbermanagement, Elterntelefon
Unterstützung durch eine interne Fachberatung und Sicherstellung der Qualität in der Pädagogik (pädagogisches Qualitätsmanagement)
Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich
10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen
insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung
regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams
ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte
betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung
Kontingentplätze für Mitarbeiter tinnen in Krippe, Kindergarten und Hort
Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage
Veranstaltungen im Bereich
Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter tinnen. Wir begrüßen alle Bewerber tinnen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.
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