Einrichtungsleitung

Einrichtungsleitung für Übergangswohnheime

Ihre vielfältigen Aufgaben:

• Verantwortung für die Leitung, Organisation und Koordination der beiden Einrichtungen
• Konzeptarbeit
• Dienstaufsicht der nachgeordneten Mitarbeiter*innen (Dienst- / Urlaubsplanung / Kontrolle Arbeitszeitnachweise, regelmäßige Teamsitzungen)
• Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit unserer Buchhaltung, Personalabteilung, IT-Abteilung, Hausverwaltung und der Abteilungsleitung Unterkünfte
• Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Budgetcontrolling und Rechnungsstellung an die Auftraggeber\
• Koordination externer Dienstleister\
• sowie Ansprechpartner\
• Einhaltung behördlicher Vorschriften, insbesondere Brandschutz
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bewohner\
• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt und mit unterschiedlichen Protagonist\
• Förderung der interdisziplinären Teamarbeit

Wir bieten Ihnen:

• Mitgestaltung & Entwicklung
  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einer wachsenden Einrichtung
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
  • Regelmäßige Feedbackgespräche mit Einrichtungs- und Abteilungsleitung
  • Begleitende Fortbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Beteiligungsmöglichkeiten
  • Supervision
  • Einrichtungsübergreifende Austauschformate
• Gesundheit und Wohlbefinden
  • 30 Jahresurlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Flexibles Trainieren in über 10.000 Sportstätten mit Wellpass
  • Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
  • Kostenfreies Meditieren mit Headspace
  • Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland
  • Kollegiale Ansprechpartner\
• Vergütung und Rabatte
  • Bezahlung nach EG 11 DRK Tarifvertrag
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch unsere Kooperation mit der ABG

Sie bringen diese Qualifikationen mit:

• Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Leitungserfahrung sowie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im stationären Wohnen, idealerweise im kommunalen Bereich
• Kenntnisse aus dem Bereich Projektkoordination und Deeskalationsmanagement
• Erfahrung bei der Erstellung von Dienstplänen
• Wertschätzender, fachlicher, empathischer Umgang mit den allen Beteiligten
• Netzwerkkompetenzen (intern wie extern)
• Eigenständigkeit
• Identifikation mit unseren Grundsätzen und Leitlinien

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie dazu einfach auf den roten Button unten.

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.

Wir bitten um Beachtung, dass Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückgeschickt werden.